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????????濰坊新聞網(wǎng)1月10日訊（記者 李國(guó)棟）“夏練三伏、冬練三九”，為全面落實(shí)上級(jí)開展全警實(shí)戰(zhàn)大練兵的部署要求，增強(qiáng)隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提高隊(duì)員面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力，有效地震懾和防范各類違法犯罪行為的發(fā)生，特巡警大隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求扎實(shí)推進(jìn)冬季大練兵活動(dòng)。

????????大隊(duì)多次召開會(huì)議研究訓(xùn)練工作，全力保障訓(xùn)練場(chǎng)地、裝備器材使用，保證了大練兵的扎實(shí)推進(jìn)。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。大隊(duì)牽頭研究大練兵工作方案，著手訓(xùn)練計(jì)劃制定、訓(xùn)練工作機(jī)制的統(tǒng)籌安排、重點(diǎn)科目的訓(xùn)練等重要問(wèn)題，并成立練兵教官團(tuán)隊(duì)，確保訓(xùn)練工作有序、統(tǒng)籌推進(jìn)。二是做好工作訓(xùn)練統(tǒng)籌。結(jié)合擔(dān)負(fù)日常巡邏防控、安保執(zhí)勤任務(wù)重的特警，科學(xué)合理安排訓(xùn)練時(shí)間，確保訓(xùn)練和日常執(zhí)勤工作不受影響，確保大隊(duì)全體人員參訓(xùn)。三是做好思想政治工作。針對(duì)訓(xùn)練工作艱苦，隊(duì)員容易產(chǎn)生厭訓(xùn)情緒的實(shí)際，大隊(duì)高度重視隊(duì)員的思想政治工作，通過(guò)定期開展政治教育，豐富業(yè)余文化生活，科學(xué)調(diào)整輪休時(shí)間，適時(shí)組織談心談話，有效的打消了隊(duì)員的厭戰(zhàn)情緒，提高了隊(duì)員的訓(xùn)練熱情。

????????加強(qiáng)體能訓(xùn)練。對(duì)標(biāo)《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，堅(jiān)持“每日一練”、“每周一長(zhǎng)跑”、“每周一考核”，強(qiáng)化隊(duì)員基本體能訓(xùn)練，針對(duì)身體素質(zhì)差的隊(duì)員，加訓(xùn)加練，確保大隊(duì)全員體能達(dá)標(biāo)，關(guān)鍵時(shí)刻不掉鏈子。加強(qiáng)短板訓(xùn)練。針對(duì)隊(duì)員在巡邏盤查、特殊警情處置中存在的短板，通過(guò)觀看教學(xué)視頻、學(xué)習(xí)法律規(guī)章制度和模擬實(shí)戰(zhàn)演練，強(qiáng)化隊(duì)員面對(duì)突發(fā)警情的處置能力，提高隊(duì)員的處置水平。強(qiáng)化警務(wù)技能訓(xùn)練。組織開展隊(duì)列、盾牌棍術(shù)、擒拿格斗、警用裝備使用等基本科目的訓(xùn)練，以老帶新，確保每名隊(duì)員都能夠熟練掌握基本科目的動(dòng)作要領(lǐng)，做到學(xué)以致用。在基本科目訓(xùn)練過(guò)程中穿插群體性事件處置、刀斧砍殺、駕車沖撞、反恐防暴等極端事件處置的訓(xùn)練，依照有關(guān)法規(guī)、規(guī)范和預(yù)案，有針對(duì)性地加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)練兵，并組織開展模擬實(shí)戰(zhàn)演練，通過(guò)演練檢驗(yàn)隊(duì)員的訓(xùn)練情況，提高隊(duì)員的處突能力。加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)。法律是我們執(zhí)法過(guò)程中的重要依據(jù)和保障，針對(duì)特警的工作性質(zhì)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，確保人人準(zhǔn)確掌握基本法律，提高隊(duì)伍的執(zhí)法素質(zhì)、執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法公信力。

????????為進(jìn)一步保證隊(duì)員訓(xùn)練積極性，大隊(duì)以管理制度為抓手，充分發(fā)揮制度的激勵(lì)、約束作用，制定了一套教育訓(xùn)練管理機(jī)制。一是落實(shí)考勤登記制度。建立了隊(duì)員訓(xùn)練考勤登記簿，對(duì)隊(duì)員的訓(xùn)練情況進(jìn)行詳盡記錄及跟蹤檢查，并將情況登記進(jìn)行公示、納入考核。二是以考促訓(xùn)制度。制定了日驗(yàn)收、周抽考、月考核的訓(xùn)練制度，進(jìn)一步激發(fā)了隊(duì)員的訓(xùn)練熱情。三是評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)制度。在每月績(jī)效考核中突出訓(xùn)練優(yōu)秀隊(duì)員的表率作用，訓(xùn)練成果與績(jī)效考核掛鉤，績(jī)效考核與工資待遇掛鉤，使隊(duì)員有榜樣、有動(dòng)力、有目標(biāo)。四是獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。把訓(xùn)練成績(jī)作為隊(duì)員成長(zhǎng)進(jìn)步的重要依據(jù)，將訓(xùn)練成績(jī)突出的隊(duì)員，在立功受獎(jiǎng)、評(píng)選先進(jìn)時(shí)予以傾斜，進(jìn)一步提升隊(duì)員“敢爭(zhēng)第一、敢扛紅旗”的思想意識(shí)。