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——探尋太平人壽高質(zhì)量人才培養(yǎng)之路的起源

行業(yè)“大神”們?yōu)槭裁炊歼x擇這家公司?

來源:濰坊新聞網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2020-07-09 17:14:41

???????“中國保險(xiǎn)學(xué)理論第一人”王效文、“中國會計(jì)師第一人”謝霖、中華醫(yī)學(xué)會副會長陸錦文、“中國三大精算師”之一陳思度……

???????很難想象,諸多在保險(xiǎn)行業(yè)歷史上備受仰望的“第一人”及頂級人才,都曾任職于同一家公司——太平保險(xiǎn)。

???????太平保險(xiǎn)創(chuàng)立于1929年,它與另外兩大民族保險(xiǎn)品牌,中國保險(xiǎn)和民安保險(xiǎn),共同整合而成現(xiàn)在的中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)。

???????近百年以前,與洋商保險(xiǎn)的巨大差距讓第一代太平人充分認(rèn)識到了人才的重要性。太平保險(xiǎn)從創(chuàng)立伊始,就通過自主培養(yǎng)、延攬賢才并提供成長平臺,打造出現(xiàn)代意義上的保險(xiǎn)人才“高地”,保證了業(yè)務(wù)品質(zhì)與永續(xù)經(jīng)營,為今天的中國太平,及其子公司太平人壽的發(fā)展,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

???????延攬行業(yè)“第一人”,用一流人才引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

???????早期的太平保險(xiǎn)根據(jù)公司發(fā)展需要,以高標(biāo)準(zhǔn)延攬行業(yè)一流人才,“聚而用之”,極大地增強(qiáng)了公司的競爭力和影響力。被稱為“中國保險(xiǎn)學(xué)理論第一人”的王效文任設(shè)計(jì)部長兼法律顧問,“中國會計(jì)師第一人”謝霖任總會計(jì)師,醫(yī)術(shù)享譽(yù)全國的中華醫(yī)學(xué)會副會長陸錦文任醫(yī)務(wù)主任,“中國三大精算師”之一的陳思度任總精算師……

???????上世紀(jì)20年代,陳思度從清華學(xué)校高等科(今清華大學(xué))畢業(yè)后,赴美攻讀數(shù)學(xué)、銀行與統(tǒng)計(jì)、精算學(xué),后供職于美國大都會人壽、聯(lián)邦人壽、美國教師保險(xiǎn)和年金協(xié)會,并拿到了美國精算師協(xié)會準(zhǔn)會員資格、北美非壽險(xiǎn)精算師資格(后又獲得美國精算學(xué)會準(zhǔn)會員資格)。回國后,陳思度應(yīng)邀赴華安合群保壽公司任職,兼任太平保險(xiǎn)公司人壽部的計(jì)算股主任。1938年,太平人壽保險(xiǎn)股份有限公司改組成立,陳思度繼續(xù)主管太平人壽的精算業(yè)務(wù)。通過公司附設(shè)的印刷廠,他印制了自己編寫的《人壽保險(xiǎn)計(jì)算書》《人壽保險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金》等英文精算著作,并參與發(fā)起成立國內(nèi)最早的精算職業(yè)組織——上海市保險(xiǎn)業(yè)同業(yè)公會壽險(xiǎn)組精算委員會,用專注和專業(yè),為中國的精算職業(yè)和壽險(xiǎn)事業(yè)做出了卓越的貢獻(xiàn)。

???????大膽啟用新人,以新理念培養(yǎng)新生力量

???????在1929年創(chuàng)立太平水火保險(xiǎn)公司后,周作民深感于中國保險(xiǎn)人才的匱乏,多次派遣公司管理人員出國考察,學(xué)習(xí)西方國家的現(xiàn)代保險(xiǎn)制度和先進(jìn)管理理念。為鼓勵(lì)并支持火險(xiǎn)意外險(xiǎn)股主任楊洪山赴歐洲考察業(yè)務(wù),周作民“以私人應(yīng)得薪酬全部捐贈(zèng)”。上海分公司副理陶聽軒用了一年時(shí)間,在瑞士、英國等保險(xiǎn)業(yè)發(fā)達(dá)國家深入了解壽險(xiǎn)技術(shù)的革新。為解決法律釋義、文本編譯等一些業(yè)務(wù)層面的問題,太平保險(xiǎn)還簽約、資助了兩位留學(xué)生分別前往美國和日本深造,并與時(shí)俱進(jìn),特別設(shè)立了一個(gè)新的部門,供其施展才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

???????敢于啟用新人、培養(yǎng)新人也是太平的一大特色。日本國立東京商科大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)研究生郭雨東,一畢業(yè)就被招進(jìn)公司,負(fù)責(zé)權(quán)威雜志《太安豐保險(xiǎn)界》的編輯出版;從光華大學(xué)畢業(yè)的金瑞麒,因其理論功底扎實(shí)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)嫻熟、工作勤勉盡職,經(jīng)常被委以重任,代表公司出席業(yè)界高層聚會。太平保險(xiǎn)對新進(jìn)職員的使用原則是量才適用,至上海租界淪陷前,太平保險(xiǎn)分三批次招考了100余名大中學(xué)畢業(yè)生,通過專業(yè)性的輔導(dǎo)培訓(xùn),幫助其快速成長,其中多數(shù)人后來成為總、分公司的業(yè)務(wù)骨干。

???????大格局成就事業(yè)典范,篤行報(bào)國之志

???????在民族保險(xiǎn)業(yè)史上,楊經(jīng)才被譽(yù)為“經(jīng)邦濟(jì)世之才”,他在太平保險(xiǎn)迎來職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折,后參與創(chuàng)辦了擁有紅色基因的民安保險(xiǎn),矢志不渝地堅(jiān)持實(shí)業(yè)報(bào)國,為中華民族的抗日救亡而奔波。

???????楊經(jīng)才從洋商美興保險(xiǎn)行的練習(xí)生起步,自學(xué)英文,研習(xí)業(yè)務(wù),20多歲即升為經(jīng)理,因?yàn)檠笊坦蛦T的身份,他對自我價(jià)值產(chǎn)生了懷疑。1935年,美興保險(xiǎn)行摘掉“洋帽子”,人員和業(yè)務(wù)并入天一保險(xiǎn),很快,經(jīng)營不善的天一保險(xiǎn)被太平保險(xiǎn)收購。

???????回歸民族保險(xiǎn)的懷抱,楊經(jīng)才開始充分施展其才華,憑借深厚的理論功底與豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),開拓業(yè)務(wù),創(chuàng)新險(xiǎn)種。在修訂保險(xiǎn)法規(guī)的大討論中,他贊成改用中文保單、本國貨幣投保;在公司運(yùn)營管理中,他主張引入現(xiàn)代理念,建立新會計(jì)制度、嚴(yán)管保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、限制保費(fèi)折扣等,目的是幫助民族保險(xiǎn)盡快擺脫洋商勢力的打壓。

???????在當(dāng)時(shí),楊經(jīng)才是上海民主救國事業(yè)的領(lǐng)袖之一,發(fā)起創(chuàng)建“上海洋行華員抗日救國會”,共赴國難,以雪國恥;參與籌劃“保險(xiǎn)界戰(zhàn)時(shí)服務(wù)團(tuán)”,救護(hù)傷員,救濟(jì)難民。上海淪陷,被日本特務(wù)通緝的楊經(jīng)才輾轉(zhuǎn)來到了大后方的重慶,丁雪農(nóng)知悉后,將他聘為太平保險(xiǎn)重慶分公司副經(jīng)理,“保險(xiǎn)界的有數(shù)人才,不能任他外流”。

???????抗戰(zhàn)期間,廣大華行作為中共地下黨聯(lián)絡(luò)點(diǎn),肩負(fù)“搜集秘密情報(bào)、為從事地下工作的領(lǐng)導(dǎo)同志建立交通安全線、為黨中央籌措經(jīng)費(fèi)”三大任務(wù)。1942年,楊經(jīng)才由廣大華行董事會公推,出任董事長,次年又與盧緒章、盧作孚一起創(chuàng)辦了“太平”品牌三大源流之一的民安保險(xiǎn),他被聘任總經(jīng)理。1944年,年僅38歲的楊經(jīng)才不幸猝死。壯志未酬,但他的事業(yè)典范與家國情懷,在民族保險(xiǎn)業(yè)史上留下了濃墨重彩的一筆,并一直為后世所敬仰。

???????時(shí)移世易,那些遙遠(yuǎn)的“群星”依然閃耀著智慧的光芒。作為中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)的重要成員,太平人壽在2001年境內(nèi)復(fù)業(yè)后延續(xù)傳統(tǒng),堅(jiān)持走高質(zhì)量人才培養(yǎng)路線,將人才視為公司發(fā)展最重要的資源,精選優(yōu)育,加速成長,為行業(yè)培養(yǎng)了一大批卓越人才。目前,太平人壽擁有精算師及準(zhǔn)精算師近50人,管理干部本科及以上學(xué)歷占比超過90%,整體年輕化、素質(zhì)過硬。此外,公司的管理培訓(xùn)生“新銳百日培養(yǎng)計(jì)劃”已連續(xù)兩年從高校選拔培養(yǎng)了數(shù)百名人才,持續(xù)不斷地為行業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)的新鮮血液。

???????面對2020年初的新冠肺炎疫情,太平人壽并沒有放慢人才培養(yǎng)的腳步。除了加速推進(jìn)在線培訓(xùn)教育,太平人壽還在3月16日開啟了“云春招”,拿出千余崗位進(jìn)行大規(guī)模的社會招聘,并且采用了全線上無接觸式面試。更加難得的是,總、分公司高管職位也在此次公開招聘行列,可以說是將“太平”唯才是舉、不拘一格引進(jìn)人才的傳統(tǒng)進(jìn)行到底。

???????參考文獻(xiàn):

???????《中國太平發(fā)展簡史》(中國金融出版社)

???????《群星璀璨》(海天出版社)

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