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　　為助推人才強市戰(zhàn)略實施,鼓勵支持留學(xué)人員來濰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),3月31日,“才聚鳶都——留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)進濰坊”活動在奎文區(qū)舉辦。活動中,留學(xué)人才充分發(fā)揮各自特長,通過項目路演的方式,講授各自研究成果,為企業(yè)現(xiàn)場授課,答疑解惑,助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。6位留學(xué)人才與我市企業(yè)簽訂了項目合作協(xié)議,建立了穩(wěn)定合作關(guān)系。

　　留學(xué)人員進行項目路演,六人與我市企業(yè)達成合作

　　為更好地支持留學(xué)人員來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),吸引優(yōu)質(zhì)項目落實落地,為廣大留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)提供更寬廣的舞臺,省留學(xué)人員協(xié)會與濰坊資本服務(wù)中心現(xiàn)場簽訂了合作協(xié)議。

　　活動中,留學(xué)人才充分發(fā)揮各自特長,通過項目路演的方式,講授各自研究成果,為企業(yè)現(xiàn)場授課,答疑解惑,助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。6位留學(xué)人才與濰坊市資本服務(wù)中心、濰坊恒建集團、澤郎資本、山東拓維企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂了項目合作協(xié)議,建立了穩(wěn)定合作關(guān)系。

　　“隱形眼鏡材質(zhì)開發(fā)與應(yīng)用發(fā)展領(lǐng)域,人才十分稀缺,我一直在嘗試與高校合作,希望培養(yǎng)更多這方面的人才……”3月31日上午,在項目路演過程中,韓國高麗大學(xué)博士王新海介紹了自己的研究。這位年輕的博士家是濰坊,2017年博士畢業(yè)后進入韓國最有名的大邱加圖立大學(xué)眼視光研究所,從事隱形眼鏡材質(zhì)開發(fā)與應(yīng)用方面的研究。這次,他帶著自己的所學(xué)所研回到家鄉(xiāng)濰坊,與我市企業(yè)簽訂了項目合作協(xié)議,希望能在這個領(lǐng)域培養(yǎng)更多的人才,打造人才、技術(shù)、商品一體化的產(chǎn)業(yè)模式。

　　另外,森為特土體改性黑科技項目創(chuàng)始人劉澤坤,卡爾莫科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人、執(zhí)行總裁楊凱茹,新型治療糖尿病足潰瘍藥物項目負(fù)責(zé)人劉莒煒也分別對他們的研究成果進行了精彩的路演。

　　留學(xué)人員來濰坊創(chuàng)業(yè)安家,可以享受多項政策補貼

　　人才是第一資源,我市歷來尊重人才、珍視人才、關(guān)心人才。近年來,我市大力實施“人才興濰”行動,升級出臺人才新政24條,全力打造“才聚鳶都”人才品牌,努力營造良好人才生態(tài),全市專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才總量分別達到88.1萬和27.4萬人,擁有國家級重點人才49人、泰山系列領(lǐng)軍人才194人、鳶都系列領(lǐng)軍人才257人。為加快引進高層次留學(xué)人才,我市先后出臺了“高層次人才服務(wù)綠色通道”“高層次人才服務(wù)專員”等系列配套政策,創(chuàng)新實施“鳶都惠才卡”制度,提供出入境、戶籍、住房、配偶隨遷、子女入學(xué)等32項專屬服務(wù),為廣大留學(xué)人才安心創(chuàng)業(yè)、順心發(fā)展、舒心生活提供全方位的保障和支持。

　　據(jù)介紹,依據(jù)《關(guān)于支持留學(xué)人員來魯創(chuàng)業(yè)的意見》(魯辦發(fā)〔2013〕2號)、《留學(xué)人員來魯創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃專項經(jīng)費管理辦法》(魯財社〔2013〕29號)有關(guān)規(guī)定,成功入選“留學(xué)人員來魯創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃”的企業(yè),省級財政給予10萬元—20萬元資金支持。

　　另外,根據(jù)我市發(fā)布的《濰坊市市區(qū)人才安居工程實施細(xì)則(試行)》,自2020年6月8日起,新來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才,包括A(新來我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的頂尖人才)、B(領(lǐng)軍人才)、C(高端人才)、D(優(yōu)特人才)類高層次人才,博士、碩士、本科、?？迫罩飘厴I(yè)生,畢業(yè)時取得預(yù)備技師或高級工職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,及留學(xué)回國本科以上畢業(yè)生納入我市人才安居工程保障范圍。在購房補貼方面,符合條件的人才購買首套住房的,A、B、C、D類高層次人才分別補貼300萬元、50萬元、30萬元、15萬元；對博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生(預(yù)備技師)、大專畢業(yè)生(高級工)分別補貼30萬元、10萬元、7萬元、2萬元。

　　下一步,市人社局將持續(xù)推動落實“人才興濰”行動,助力打造高端人才項目集聚發(fā)展的現(xiàn)代化高品質(zhì)城市,吸引更多留學(xué)人員來濰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為企業(yè)多形式引進留學(xué)人才牽線搭橋,助力推動濰坊實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。