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　　企業(yè)是助推發(fā)展的力量，服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。今年來(lái)，濱海下?tīng)I(yíng)深入貫徹濰坊市服務(wù)企業(yè)專員制度，齊心協(xié)力、聯(lián)動(dòng)協(xié)作，掀起服務(wù)企業(yè)的、共促高質(zhì)量發(fā)展的新高潮。其中濱海下?tīng)I(yíng)積極作為，探索新模式、新路子，積極搭建產(chǎn)業(yè)人才建設(shè)平臺(tái)，為人才引進(jìn)與使用拓寬了渠道。

　　政府主導(dǎo)尋轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持把構(gòu)建發(fā)展好濱海作為搭建平臺(tái)、集聚人才、振興產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵來(lái)抓，全力抓好人才引進(jìn)的籌建工作。

　　濱海下?tīng)I(yíng)積極對(duì)接“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需求，打造人才“品牌矩陣”。完善高層次人才服務(wù)機(jī)制，落實(shí)市委市政府推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展40條，堅(jiān)持“說(shuō)了算、定了干、按期完”，力促各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。建立高層次人才、高校畢業(yè)生、平臺(tái)載體臺(tái)賬，梳理重點(diǎn)人才項(xiàng)目和高層次實(shí)用人才，夯實(shí)工作根基。開(kāi)展“人才政策進(jìn)企業(yè)活動(dòng)”，摸清園區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)人才項(xiàng)目需求情況，發(fā)放政策宣傳冊(cè)500多份。開(kāi)展科技服務(wù)進(jìn)園區(qū)、人才服務(wù)企業(yè)等活動(dòng)，為園區(qū)企業(yè)開(kāi)展科技和金融服務(wù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，提升管理和協(xié)調(diào)能力。

　　集聚專家謀發(fā)展。通過(guò)高校合作體系、技能人才合作體系二個(gè)層面。圍繞從人才到項(xiàng)目的合作與對(duì)接，包括高層次人才、中層經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才的培養(yǎng)，以及政產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目推進(jìn)，全面提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

　　一是實(shí)施筑巢引鳳工程，打造引才用才“大舞臺(tái)”。發(fā)揮企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、園區(qū)承載優(yōu)勢(shì)，不斷強(qiáng)化人才平臺(tái)載體建設(shè)，。二是打造校園引才品牌。積極組織企業(yè)開(kāi)展校園招聘活動(dòng)，前期分線路，赴煙臺(tái)大學(xué)、濰坊職業(yè)學(xué)院等20所高校招聘，達(dá)成就業(yè)意向300余人。打造賽事引才品牌。組織參加2021中國(guó)·濰坊國(guó)際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織專家“揭榜掛帥”。依托園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)，申報(bào)省級(jí)以上平臺(tái)載體，進(jìn)一步提升承載能力。今年6月，中國(guó)水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所-邦普種業(yè)科技有限公司對(duì)蝦種業(yè)研發(fā)基地和對(duì)蝦育種聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室揭牌。

　　人才助力產(chǎn)業(yè)大提升。在多種活動(dòng)撬動(dòng)下，企業(yè)家思想天窗全面開(kāi)啟，技術(shù)壁壘得到有效突破，教授專家的技術(shù)得到有效應(yīng)用，開(kāi)創(chuàng)了“在改變中提高、在提高中改變”的新局面，帶動(dòng)其他行業(yè)迅速轉(zhuǎn)變，形成了齊頭并進(jìn)的良好局面。

　　積極促成人才項(xiàng)目落地。山東科技大學(xué)、上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)分別與東科化學(xué)、華普醫(yī)藥引進(jìn)兩個(gè)人才團(tuán)隊(duì)，同時(shí)四方醫(yī)藥一進(jìn)人才王晶已成功上報(bào)一個(gè)國(guó)家課題及發(fā)明專利，多名高層次人才多次至園區(qū)開(kāi)展技術(shù)、信息交流，提高園區(qū)企業(yè)技術(shù)發(fā)展。（濱營(yíng)宣）