市大數(shù)據(jù)局學習貫徹《省委辦公廳關(guān)于進一步加強作風建設(shè)的通知》有關(guān)文件精神
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2021-12-13 14:46:00
12月12日下午，市大數(shù)據(jù)局召開局黨組擴大會議，學習傳達了《省委辦公廳關(guān)于進一步加強作風建設(shè)的通知》有關(guān)文件精神。市大數(shù)據(jù)局黨組書記董勝勇主持會議并講話，局機關(guān)及所屬大數(shù)據(jù)中心中層以上干部參加會議。
會議指出，廣大黨員干部要在講政治、講全局的高度，深入學習《省委辦公廳關(guān)于進一步加強作風建設(shè)的通知》文件以及田慶盈書記關(guān)于加強作風建設(shè)有關(guān)指示精神，牢牢把握“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個走在前”的任務(wù)目標，緊緊圍繞“嚴、真、細、實、快”的工作要求，把作風建設(shè)作為抓好各項工作的基礎(chǔ)支撐，在工作上與最優(yōu)者“對標”、與最強者“比拼”、與最快者“賽跑”，事爭一流、唯旗是奪，抓細抓常、久久為功，為各項工作“爭先進、爭第一”提供堅強保證。
會議強調(diào)，要深刻領(lǐng)會文件精神，做到捫心六問，一要問自己政治意識強不強，是否做到事事講政治、顧大局，時刻將紀律規(guī)矩擺在首位；二要問自己響應(yīng)落實快不快，是否做到工作定了就干、干就快干；三要問自己擔當精神足不足，是否做到勇于直面矛盾問題，敢于動真碰硬、攻堅克難；四要問自己工作標準高不高，聚焦數(shù)字濰坊、數(shù)字機關(guān)建設(shè)，是否做到有榮譽必爭、有錦旗必扛；五要問自己工作底線牢不牢，是否樹立了底線思維和風險意識，做到將安全發(fā)展貫穿工作全過程；六要問自己工作成效好不好，是否做到聚焦市委改革創(chuàng)新大局，著力解決老百姓急難愁盼問題，事情干一件就能成一件。通過自問自查，找準問題癥結(jié)，深入剖析原因，認真整改落實。
會議強調(diào)，作風問題往往治一治就好轉(zhuǎn)，松一松就反彈，必須保持定力、常抓不懈、寸土不讓。一是壓緊壓實責任。局黨組要堅決扛起主體責任，做到經(jīng)常抓、持續(xù)抓、反復抓。廣大黨員干部要認識到位、思想到位、行動到位，在全局形成轉(zhuǎn)變作風、提振士氣的良好氛圍；二是制定整治措施。針對工作中暴露的作風問題，要緊密結(jié)合工作職責，盡快制定實施方案，做到方案要務(wù)實、目標要具體、內(nèi)容要詳細、標準要量化，確保問題整改到位；三是抓好督導檢查。各科室要建立工作落實機制，每項工作都要有目標任務(wù)、負責人員和完成時限。各班子成員要做好督導檢查，對無正當理由，不能按時完成工作任務(wù)的人員進行約談。對于存在作風問題屢教不改的，絕不姑息，堅決追責問責；四是強化宣傳引導。要深入挖掘和宣傳干部作風建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型，總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，用榜樣的力量感染帶動廣大黨員干部勇爭一流，凝聚擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的強大正能量。
會議要求，要緊盯省、市考核要求，明確責任分工，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保各項考核位列優(yōu)秀。一是定期溝通對接。堅持做好定期對接機制，各班子成員和分管科室要定期梳理考核指標，對接考核事項，匯報工作情況，了解考核動向；二是工作做細做實。對標全省其他先進地市和兄弟單位，看看本部門工作還存在哪些短板和不足，工作差距在哪里，差距原因是什么，要做到心中有數(shù)、心中有底；三是抓好整改提升。針對在工作中暴露出來的短板和不足，要制定切實可行的應(yīng)對措施，措施要深化細化，要明確怎么干、誰來干、干到什么程度、什么時間完成、達到什么效果，把每項工作做細做實，確保工作無縫對接、責任落實到人。
會議要求，要緊緊圍繞“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個走在前”的任務(wù)目標，對明年工作要早謀劃、早部署、早開工，力爭在新的一年里搶抓先機、爭取主動。一是圍繞貫徹省數(shù)字政府建設(shè)工作會議精神，深耕數(shù)字機關(guān)建設(shè)；二是圍繞貫徹省市數(shù)字強市建設(shè)工作會議精神，深耕新型智慧城市建設(shè)；三是圍繞搶抓數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展機遇，深耕大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；四是圍繞支撐城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型，深耕數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
責任編輯：封曉健
