我市舉行儀式祝賀鄭婉華新當(dāng)選中科院院士
來(lái)源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時(shí)間：2021-12-23 18:43:26
我市舉行儀式
熱烈祝賀濰坊先進(jìn)光電芯片研究院院長(zhǎng)
鄭婉華新當(dāng)選中科院院士
濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊12月19日，我市在富華大酒店舉行儀式，熱烈祝賀中國(guó)科學(xué)院固態(tài)光電信息技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、濰坊先進(jìn)光電芯片研究院院長(zhǎng)鄭婉華新當(dāng)選中科院院士。
鄭婉華女士新當(dāng)選中科院院士，是中國(guó)科學(xué)界的一大喜事，也是濰坊乃至山東的一大喜事，特別是作為新增院士中為數(shù)不多的女院士之一，更是難能可貴、令人驕傲。濰坊是制造業(yè)大市，歷來(lái)高度重視科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步作出了積極貢獻(xiàn)。在鄭婉華院士的引領(lǐng)帶動(dòng)下，濰坊的先進(jìn)制造業(yè)和科技創(chuàng)新必將百尺竿頭、更進(jìn)一步。
鄭婉華對(duì)濰坊人民的熱情和多年來(lái)的大力支持表示由衷的感謝。她說(shuō)，當(dāng)選中科院院士是國(guó)家對(duì)自身工作的認(rèn)可，同時(shí)也意味著更大的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。2018年，正是濰坊對(duì)創(chuàng)新的決心和對(duì)人才的熱忱，讓先進(jìn)光電芯片研究院最終選擇落戶濰坊。三年多來(lái)，在濰坊市委、市政府及社會(huì)各界的大力支持下，研究院克服了諸多困難，各項(xiàng)工作均取得了積極進(jìn)展。下步，研究院將不忘初心、上下齊心，牢記天道酬勤、業(yè)道酬精的道理，努力把研究院建設(shè)成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的光電芯片研發(fā)及科研成果轉(zhuǎn)化基地，在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用，為濰坊高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
▼記者手記▼
濰愛(ài)唯才 則千里馬常有
□邵光耀
一所城市有沒(méi)有希望，看它對(duì)人才的吸引力如何，也看它對(duì)人才的態(tài)度與方式如何。
12月19日晚，濰坊富華大酒店內(nèi)人頭攢動(dòng)、熱鬧非凡，濰坊市委、市政府、市人大、市政協(xié)的主要領(lǐng)導(dǎo)熱忱歡迎11月18日新當(dāng)選中科院院士的濰坊先進(jìn)光電芯片研究院院長(zhǎng)鄭婉華，一位名副其實(shí)的科學(xué)明星。
習(xí)近平總書(shū)記指出，兩院院士是國(guó)家的財(cái)富、人民的驕傲、民族的光榮。我市如此高規(guī)格接待新當(dāng)選的兩院院士，多年來(lái)尚屬首次?？梢?jiàn)濰坊當(dāng)前發(fā)展對(duì)人才的重視與渴求程度。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。在當(dāng)前城市競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，誰(shuí)掌握了吸引人才的秘訣，誰(shuí)營(yíng)造了留住人才的環(huán)境，誰(shuí)就獲得了發(fā)展的先機(jī)。
吸引人才、留住人才，要用情用心。在鄭婉華院士的祝賀儀式上，她曾表示，當(dāng)初，與深圳和杭州相比，濰坊并不占優(yōu)勢(shì)，但正是濰坊領(lǐng)導(dǎo)干部干事的決心，對(duì)人才的用情和用心，感動(dòng)了他們，讓他們堅(jiān)定信心在濰坊建設(shè)先進(jìn)光電芯片研究院。人才首先是人，是人就會(huì)有感情。周公吐哺，天下歸心。懂人才，愛(ài)人才，與人才做朋友，從感情上拉近，從需求上給與，從內(nèi)心里尊重，人才自然趨之若鶩，擇良木而棲。
吸引人才、留住人才，要有伯樂(lè)之心。任正非曾經(jīng)講過(guò)一個(gè)故事，在華為有一個(gè)俄羅斯小伙子，只會(huì)做數(shù)學(xué)，不善于打交道，十幾年不知道在干什么，有一天忽然告訴他，他把2G到3G突破了。“世有伯樂(lè)，然后有千里馬。千里馬常有，而伯樂(lè)不常有”。要尋千里馬，首先要有發(fā)現(xiàn)千里馬的人。發(fā)現(xiàn)人才，得到人才。要充分利用各種資源，如同學(xué)關(guān)系、同鄉(xiāng)關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系，甚至第三方獵頭公司等，發(fā)現(xiàn)人才，然后策之其道，食之盡材，鳴之通意，則千里馬常有。
吸引人才、留住人才，要言而有信。商鞅轅門(mén)立木，立住了誠(chéng)信和威嚴(yán)。要想吸引、留住人才，就要有一貫的政策支持。說(shuō)到做到，只要承諾過(guò)的，不論是待遇、住房，還是子女上學(xué)等，都要一個(gè)唾沫一個(gè)釘，并且還要做得更好，做到別人想不到。這樣一傳十，十傳百，近悅遠(yuǎn)來(lái)的環(huán)境就有了，忠心耿耿的人才隊(duì)伍也就搭建起來(lái)了。
濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 邵光耀/文 王曉光/圖
責(zé)任編輯：聶臻臻
