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立技能人才標(biāo)桿 領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型浪潮

來(lái)源:濰坊融媒客戶端   發(fā)布時(shí)間:2022-01-12 09:25:16

  立技能人才標(biāo)桿 領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型浪潮

  ——我市以職業(yè)技能大賽為媒介挖掘培育高技能人才側(cè)記

  高技能人才是助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支撐。

  當(dāng)前,各地都在尋求解決職業(yè)技能人才短缺的出路。

  為給城市發(fā)展積蓄“大國(guó)工匠”,濰坊市探索出了一條以職業(yè)技能大賽為媒介,挖掘培育高技能人才的新路徑。

  “種子”搖籃:讓技能人才脫穎而出

  

  張明及其團(tuán)隊(duì)獲得2019年全國(guó)智能制造應(yīng)用技術(shù)大賽一等獎(jiǎng)。(資料圖)

  一個(gè)大賽能產(chǎn)生多大的影響?一組數(shù)據(jù)頗有說(shuō)服力。

  統(tǒng)計(jì)顯示,通過(guò)職業(yè)技能大賽,全市每年產(chǎn)生近100名濰坊市技術(shù)能手、近2000人晉升高級(jí)工(三級(jí))以上職業(yè)資格(技能等級(jí))。

  22歲的張明,就是從技能大賽走出來(lái)的高技能人才之一。“我是在2019年參加了全國(guó)智能制造應(yīng)用技術(shù)大賽,拿到了全國(guó)一等獎(jiǎng),符合濰柴技能型人才選拔標(biāo)準(zhǔn),入職一年就破格提了高級(jí)技師。”張明介紹,自己目前正在濰柴集團(tuán)博杜安公司數(shù)控加工崗位工作。

  樹(shù)技能人才標(biāo)桿,營(yíng)造良好風(fēng)尚,濰坊市籌劃開(kāi)展跨行業(yè)、綜合性的市級(jí)職業(yè)技能大賽,打造了“才聚鳶都·技能興濰”職業(yè)技能大賽品牌,形成了市級(jí)競(jìng)賽與省賽、國(guó)賽、世賽相銜接的競(jìng)賽體系。

  “舉辦職業(yè)技能大賽,目的是發(fā)揮大賽對(duì)技能人才的培養(yǎng)、選撥、激勵(lì)作用,激勵(lì)青年一代走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。”濰坊市人社局黨組書記、局長(zhǎng)王守全介紹,職業(yè)大賽的舉辦初步達(dá)到了“大賽改變?nèi)松?、技能成就?mèng)想”的現(xiàn)實(shí)效果。

  

  王俊皓獲得全國(guó)第一屆職業(yè)技能大賽數(shù)控銑項(xiàng)目銅牌。(資料圖)

  現(xiàn)任濰坊工程技師學(xué)院教師的王俊皓,就是通過(guò)參加技能大賽開(kāi)啟了新的人生。2020年,王俊皓獲得第一屆全國(guó)技能大賽精選數(shù)控銑項(xiàng)目銅牌,隨后留校成為教師。

  選才“新路”:“賽以致用”助力企業(yè)轉(zhuǎn)型

  

  甘洋洋進(jìn)行自主項(xiàng)目改造。(資料圖)

  高質(zhì)量發(fā)展、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化的背景下,濰坊大多數(shù)企業(yè)正走在轉(zhuǎn)型升級(jí)的路上。如何將職業(yè)技能競(jìng)賽與服務(wù)企業(yè)緊密結(jié)合?

  為此,市人社局每年都會(huì)針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是企業(yè)需求,面向全市單位、行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行賽項(xiàng)征集。在今年征集的70個(gè)賽項(xiàng)中,就有56個(gè)涉及企業(yè)發(fā)展急需的車工、鉗工、電工、焊工、加工中心操作調(diào)整工等工種。

  以賽為媒,企業(yè)廣泛開(kāi)展技能技藝比拼活動(dòng),成為全方位鍛煉隊(duì)伍、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀技能人才的重要途徑。

  “我們今年承辦了濰坊市的紡織工賽事,共有60名選手獲獎(jiǎng),其中2人推薦申報(bào)‘濰坊市技術(shù)能手’,并納入了我們企業(yè)生產(chǎn)一線內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。”孚日集團(tuán)人力資源部經(jīng)理欒全啟介紹,技能競(jìng)賽既選了“才”,又及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推廣了先進(jìn)操作方法。

  “成為高級(jí)技師一般需要十到十五年時(shí)間,大賽可以發(fā)現(xiàn)種子選手,通過(guò)培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)‘四位一體’培養(yǎng)機(jī)制,大大縮短成長(zhǎng)周期。”濰柴集團(tuán)技能人才培訓(xùn)負(fù)責(zé)人孫志杰說(shuō),這種模式下一批優(yōu)秀選手快速成長(zhǎng)為企業(yè)骨干。

  濰柴集團(tuán)3號(hào)工廠總裝車間的劉韶龍,通過(guò)大賽破格晉升為高級(jí)技師,并將大賽中學(xué)到的機(jī)電一體化新知識(shí)運(yùn)用到工作中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了裝試產(chǎn)線智能化改造。1號(hào)工廠總裝車間維修電工甘洋洋也是如此,將比賽中學(xué)到的智能制造、三維軟件活學(xué)活用,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了自主改造項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了發(fā)動(dòng)機(jī)缸蓋彈簧及上座自動(dòng)裝配全部自動(dòng)化。

  技師“沃土”——讓濰坊走在前列

  

  張明正在操控?cái)?shù)控加工設(shè)備。(資料圖)

  當(dāng)前,全國(guó)上下正處于經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期。誰(shuí)能率先積累技能人才,誰(shuí)就有可能率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

  濰坊有著顯著的技工教育優(yōu)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市共有技工院校16所,位居全省前列,技工院校畢業(yè)生數(shù)量近幾年一直保持在1萬(wàn)人左右。那么,如何發(fā)揮好這一優(yōu)勢(shì)蓄積高質(zhì)量人力資本?

  濰坊市改革發(fā)展研究中心劉磊分析認(rèn)為,職業(yè)技能大賽的舉辦,一定程度上能夠推動(dòng)全市技工教育教學(xué)改革,有助于培養(yǎng)更加適用的技能人才。

  對(duì)此,濰柴高級(jí)技工學(xué)校職業(yè)教育室副主任劉家濤深表認(rèn)同:“大賽對(duì)選手能力和素質(zhì)的要求,樹(shù)立了教學(xué)改革的風(fēng)向標(biāo)。一方面,它有助于教師更新教育理念、改進(jìn)教學(xué)方法。另一方面,可以將大賽成果轉(zhuǎn)化成課題用以教學(xué)。”

  此外,各地還深入實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才“以賽傳技”活動(dòng),直接推動(dòng)了高技能人才梯隊(duì)建設(shè)力度。

  福田汽車諸城奧鈴汽車廠第一代高技能人才的代表人物泮月華就是“以賽傳技”的突出代表:從技校畢業(yè)后,在師傅王均慶的言傳身教下,迅速成長(zhǎng)為一名技能型人才,多次參加技能大賽并獲獎(jiǎng)。他帶出的徒弟王浩名,從學(xué)徒工一路成為全國(guó)技術(shù)能手。

  目前,全市高技能人才達(dá)到29.52萬(wàn)人,各項(xiàng)指標(biāo)均位居全省前列,成為濰坊走在前的人力資本支撐。

  濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 孟祥風(fēng) 方文婷/文

責(zé)任編輯:聶臻臻

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