石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū) 用“服務(wù)指數(shù)”贏得企業(yè)“滿意指數(shù)”
來(lái)源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2022-03-09 08:40:42
為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下服務(wù)企業(yè)活動(dòng)的新形勢(shì)、新要求，發(fā)展區(qū)牢固樹立“促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展就是最好的服務(wù)”的理念，創(chuàng)新企業(yè)服務(wù)模式，深化拓展“三服務(wù)”，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、惠企政策“送到家”。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從企業(yè)需求出發(fā)，當(dāng)好金牌“店小二”，實(shí)行“一企一策”精準(zhǔn)服務(wù)，建立問(wèn)題清單，制訂切實(shí)可行的解決方案，強(qiáng)化政策有效供給和要素保障，出臺(tái)務(wù)實(shí)管用的幫扶舉措，落實(shí)優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)和項(xiàng)目解決融資、市場(chǎng)等問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展提供更強(qiáng)動(dòng)力、更大空間、更優(yōu)路徑。
二、優(yōu)化服務(wù)“心貼心”。把企業(yè)訴求與本部門職能職責(zé)相結(jié)合，建立常態(tài)化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目的工作機(jī)制，健全問(wèn)題收集、問(wèn)題解決、督辦考核“三位一體”工作運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)服務(wù)企業(yè)滿意度調(diào)查、回訪制度,組織服務(wù)企業(yè)專員深入一線，精準(zhǔn)解決企業(yè)、群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，“減”輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、“辦”好為民實(shí)事，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
人才助力“促發(fā)展”。把人才培養(yǎng)作為推動(dòng)“兩個(gè)健康”和營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化工作的重要組成部分，聚焦企業(yè)在用工、人才、勞動(dòng)關(guān)系等人社服務(wù)領(lǐng)域的各項(xiàng)需求，既“廣招豪杰”，又“自力更生”，大力實(shí)施人才素質(zhì)提升工程，讓創(chuàng)新和人才建設(shè)良性互動(dòng)，為人才提供茁壯成長(zhǎng)的土壤，讓企業(yè)的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、更有保障。
責(zé)任編輯：封曉健
通訊員：魏全晉 張瀟凡
