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煙臺理工學(xué)院:立體化創(chuàng)新高質(zhì)量應(yīng)用型人才培養(yǎng)機(jī)制

來源:膠東在線   發(fā)布時間:2022-03-11 17:02:20

  2021年,煙臺理工學(xué)院由獨(dú)立學(xué)院成功轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立建制的本科高校。回首近20年的辦學(xué)歷程,學(xué)校走出了一條有靈魂、有溫度、有責(zé)任、有特色的健康發(fā)展軌跡。站在新起點(diǎn),如何將學(xué)校建成高水平地方性應(yīng)用型大學(xué)?面臨轉(zhuǎn)型提升,學(xué)校挖掘內(nèi)部潛力,精心梳理、認(rèn)真調(diào)研、反復(fù)研討,對接國家重大戰(zhàn)略,結(jié)合學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗,著力在應(yīng)用型人才培養(yǎng)機(jī)制體制等方面開展了創(chuàng)新性探索與實踐。

  以機(jī)制創(chuàng)新為動力,全方位保障學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

  為使教育教學(xué)有一個高起點(diǎn),煙臺理工學(xué)院成立了發(fā)展戰(zhàn)略咨詢委員會,委員會以“思想庫”和“智囊團(tuán)”的身份為學(xué)校發(fā)展提供對策性咨詢和前瞻性建議。學(xué)校立足發(fā)展實際,根據(jù)辦學(xué)歷史、現(xiàn)狀、所處區(qū)域及服務(wù)領(lǐng)域,結(jié)合21世紀(jì)國際社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高等教育提出的新要求,制定了學(xué)校的“十四五”發(fā)展規(guī)劃,被山東省教育部門評為優(yōu)秀等級,為學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)凝聚了共識,指引了方向。

  學(xué)校堅持以新發(fā)展理念引領(lǐng)規(guī)劃的編制與實施工作,強(qiáng)化戰(zhàn)略思維,滲透系統(tǒng)觀念,實施三個“三位一體”運(yùn)行機(jī)制(構(gòu)建“宏觀、中觀、微觀”三位一體的決策機(jī)制,實施“學(xué)校規(guī)劃、專項規(guī)劃、學(xué)院規(guī)劃”三位一體的組織架構(gòu),形成“規(guī)劃編制、過程督辦、績效考核”三位一體的運(yùn)行機(jī)制),在重大規(guī)劃、重大項目、重大平臺等方面發(fā)力,全面推動學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)重大戰(zhàn)略的實施。

  學(xué)校確定了“人才興校戰(zhàn)略、差異化特色戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)型大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略”等三大重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,“辦學(xué)條件拓展工程、人才隊伍引育工程、教學(xué)質(zhì)量提升工程、校企校地融合工程、幸福育人工程、‘和合’文化建設(shè)工程”等六項重點(diǎn)建設(shè)工程。積極推進(jìn)《優(yōu)勢特色專業(yè)建設(shè)計劃》《一流課程建設(shè)計劃》《應(yīng)用型科研提升計劃》《校企深度融合行動計劃》《重點(diǎn)實驗室建設(shè)行動計劃》《課程思政建設(shè)計劃》《“雙師型”教師隊伍建設(shè)計劃》《管理隊伍能力素質(zhì)提升計劃》等的實施,全面推動學(xué)校重大戰(zhàn)略落地。

  以院校研究為抓手,立體化建設(shè)學(xué)習(xí)型組織

  面臨新起點(diǎn)“轉(zhuǎn)型提升”的發(fā)展要求,學(xué)校把推動高質(zhì)量發(fā)展作為生命線,堅持以新發(fā)展理念為引領(lǐng),建設(shè)學(xué)校學(xué)習(xí)型組織,推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,率先在山東省同類院校成立了煙臺理工學(xué)院院校研究所,研究所下設(shè)黨建思政、教學(xué)研究和教育發(fā)展等三個研究中心,旨在把學(xué)校建設(shè)成為充滿生機(jī)活力的學(xué)習(xí)型組織,激發(fā)教職員工理論與實踐結(jié)合的能力,為孵化應(yīng)用型科研項目夯實基礎(chǔ)。

  院校研究所的成員由自愿加入并申請獲批的學(xué)校在崗教職員工組成,兼職從事高校黨的建設(shè)、課程思政、教學(xué)改革、學(xué)校管理、教育發(fā)展等領(lǐng)域的校本研究工作。研究所倡導(dǎo)工作即研究、研究出理念、理論應(yīng)用于實踐,鼓勵全體教職員工針對學(xué)校存在的突出問題,結(jié)合各自的工作崗位實際,破解學(xué)校發(fā)展難題。

  目前,院校研究所已有58項課題獲得立項,其中重點(diǎn)課題8項、一般課題27項、培育課題23項,旨在以課題為突破口,聚焦學(xué)校發(fā)展需求,準(zhǔn)確識變應(yīng)變,守正創(chuàng)新,研究新形勢,適應(yīng)新形勢。

  以“雙師型”師資隊伍建設(shè)為突破,高質(zhì)量打造學(xué)校核心競爭力

  打造一支高水平的、能勝任培養(yǎng)應(yīng)用型人才的“雙師雙能”(具備知識應(yīng)用能力、技術(shù)操作能力、實踐組織能力、應(yīng)用創(chuàng)新能力等特有的素質(zhì)要求)師資隊伍是學(xué)校重大發(fā)展戰(zhàn)略之一。為此,學(xué)校推進(jìn)校企共同構(gòu)建“雙師雙能”師資隊伍,統(tǒng)籌推進(jìn)中青年教師訪學(xué)進(jìn)修、企業(yè)掛職鍛煉、交流訪問等工作,多途徑提升“雙師型”教師的數(shù)量和質(zhì)量。依托教師教學(xué)發(fā)展中心,發(fā)揮“傳幫帶”作用,加強(qiáng)新入職教師教學(xué)能力培養(yǎng)培訓(xùn),積極推進(jìn)“過三關(guān)、攻一課”主題工作,要求新教師必須通過實踐關(guān)。

  學(xué)校實施了“1+6”人才工程,加大對重點(diǎn)學(xué)科、特色學(xué)科、人才短缺專業(yè)領(lǐng)域的高層次人才引培力度和柔性人才引進(jìn)力度;開展干部分層分類教育培訓(xùn),積極拓展干部培養(yǎng)路徑,持續(xù)助力中青年干部能力提升和培養(yǎng),切實加強(qiáng)人事信息化建設(shè)。

  2021年,人工智能學(xué)院一次性全職引進(jìn)高層次人才19名,其中博士15人;學(xué)校一名教師獲批“煙臺市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”稱號,“工商管理”教師團(tuán)隊獲評第二批“山東省高校黃大年式教師團(tuán)隊”榮譽(yù)稱號。

  以“三全育人”為根本,創(chuàng)新培養(yǎng)應(yīng)用型人才新模式

  學(xué)校以“三全育人”為根本,創(chuàng)新培養(yǎng)應(yīng)用型人才新模式破立并舉,既是對課程、專業(yè)、載體、資源的整合,又是對長遠(yuǎn)育人格局、體系、標(biāo)準(zhǔn)的重新建構(gòu)。

  學(xué)校在“應(yīng)用型”上下功夫,讓每一名學(xué)生以更好的狀態(tài)走向社會,構(gòu)建了“政產(chǎn)學(xué)研用”的多元化合作辦學(xué)機(jī)制,成立了校地融合辦公室,共建產(chǎn)教融合平臺,共商人才培養(yǎng)方案,共享師資隊伍,共建實習(xí)基地,成立了由81家企業(yè)參與的校企協(xié)作理事會,建有162個實習(xí)基地。

  2021年,學(xué)校成立了信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院,采用“2+N”的架構(gòu)模式(2是指人工智能學(xué)院和信息工程學(xué)院,N是指多家高科技信息類公司),圍繞新一代信息技術(shù)開展校地融合、產(chǎn)學(xué)研融合、產(chǎn)教融合,進(jìn)行教科研課題研究和人才培養(yǎng);成立新媒體產(chǎn)業(yè)研究院,吸收了社會先進(jìn)技術(shù)和資源,積極推動新媒體傳播、電商直播、短視頻制作、數(shù)字藝術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不斷提高學(xué)校人才培養(yǎng)和社會需求的匹配度。

  為培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的應(yīng)用型人才,學(xué)校提出了“需求導(dǎo)向、融通內(nèi)外、強(qiáng)化應(yīng)用、突出能力”的理念,形成了目標(biāo)清晰、特色鮮明、優(yōu)勢突出、機(jī)制創(chuàng)新的“三融通四平臺五模塊”應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,即校內(nèi)外、課內(nèi)外、跨學(xué)科專業(yè)“三融通”開放式協(xié)同育人機(jī)制,就業(yè)創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新、職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、社會實踐鍛煉“四平臺”綜合能力培養(yǎng)模式,通識課程、學(xué)科基礎(chǔ)、專業(yè)核心、專業(yè)方向、素質(zhì)拓展“五模塊”應(yīng)用型人才培養(yǎng)課程體系結(jié)構(gòu)。

  學(xué)校將持續(xù)凝練學(xué)科專業(yè)特色優(yōu)勢,對基于職業(yè)勝任力目標(biāo)導(dǎo)向的應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系進(jìn)行完善。按照專業(yè)集群屬性實行跨學(xué)院、跨學(xué)科、跨專業(yè)大類培養(yǎng),根據(jù)專業(yè)集群更新人才培養(yǎng)方案,按照崗位需求構(gòu)建課程模塊,根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整課程內(nèi)容,打通專業(yè)基礎(chǔ)課、核心課,培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型人才。

  學(xué)校將繼續(xù)以立德樹人為根本任務(wù),以高水平地方性應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)為目標(biāo),以院校研究為抓手,以產(chǎn)教融合為平臺,打造立足煙臺、面向山東、輻射全國的基于“和合”文化的煙理工品牌!(煙臺理工學(xué)院校長 于光輝)

責(zé)任編輯:封曉健