靶向發(fā)力 精準施策
——濰坊昌邑石埠為人才工作高質量發(fā)展貢獻力量
來源：濰坊新聞網 發(fā)布時間：2022-05-26 09:42:30
今年以來，濰坊昌邑石埠緊緊圍繞上級人才工作會議的部署要求和當?shù)毓ぷ鲗嶋H，以“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感，始終堅持干字當頭、實字為先，力爭為人才工作高質量發(fā)展貢獻石埠力量。
引育結合，建設聚才“新高地”。始終把人才工作擺在突出位置，當?shù)攸h委書記親自抓、分管領導靠上抓，推行每周一調度、每月一通報，讓“抓人才就是抓發(fā)展”理念深入人心。堅持引育并舉，統(tǒng)籌用好“線上”+“線下”等多種形式，加大優(yōu)質項目、平臺等資源招引及建設力度，多渠道、全方位、寬領域對接聚集各類人才，已引進高端人才3人，青年人才171人。注重本土人才培育，充分挖掘當?shù)厝瞬刨Y源，建立健全服務人才工作機制，先后協(xié)調幫助2名本土人才申報重點國家級人才工程。
產才融合，構筑用才“強磁場”。吸引人才、集聚人才，產業(yè)是基礎，平臺是關鍵。該地借預制菜東風，高標準高質量打造青山食谷預制菜產業(yè)園。以此為契機，創(chuàng)建科創(chuàng)智農谷，積極聯(lián)合中國農科院、天津科技大學、山東農業(yè)大學等高校院所籌建預制菜現(xiàn)代產業(yè)研究院，持續(xù)引進高端技術人才團隊。同時聚焦高效農業(yè)、先進制造業(yè)、紡織業(yè)等石埠重點產業(yè)，建立石埠經濟發(fā)展區(qū)柔性人才信息庫。目前，已與天津科技大學達成初步合作意向。
用心用情，打造留才“生態(tài)圈”。人才環(huán)境建設直接關系到人才競爭力的提升。堅持用好服務專員制度，開展重點企業(yè)“一對一”人才服務活動，人才服務專員分別以走訪調研、座談會等形式，圍繞宣傳人才政策、摸底統(tǒng)計人才資源情況、調研黨組織建設多個方面展開人才服務走訪，在政策解讀、待遇落實、項目申報、人文關懷等方面為企業(yè)和人才提供個性化、精準化服務，切實幫助企業(yè)和人才排憂解難。截至目前，已“一對一”服務民和、愛菲特、華玉、青山莊園等重點企業(yè)15家，上門走訪30余次，集中座談4次，解決難題28個，全力打造近者悅、遠者來的優(yōu)質人才環(huán)境。
責任編輯：龐珂
