工商銀行濰坊分行：暖心舉措讓員工更安心
來源：濰坊新聞網 發(fā)布時間：2023-01-18 10:22:00
近年來，工商銀行濰坊分行始終堅持“以人為本”的發(fā)展理念，在抓經營、強管理、促發(fā)展的同時，持續(xù)鞏固和完善員工關心關愛體系建設，主動尋找、發(fā)現、解決員工的熱點、焦點和難點問題，切實為員工辦實事、解難題，不斷提升廣大員工的獲得感、幸福感、歸屬感。
暢通員工晉升渠道，助力員工成長成才。制定《職業(yè)發(fā)展量化積分管理辦法》《網點主任助理選拔培養(yǎng)指導意見》等一系列員工職業(yè)發(fā)展辦法，大力選聘素質過硬、能力過硬的年輕干部，廣泛舉辦各類面授、視頻培訓，積極拓寬員工成長空間。持續(xù)做好員工工資等級、職務層級晉升，實現員工干有所得、干有所獲。加大評優(yōu)懋典力度，對在服務客戶、業(yè)務創(chuàng)新、營銷競賽等重點領域涌現的先進集體、先進個人，進行隆重表彰、專項激勵、賀信慰問，進一步濃厚干事創(chuàng)業(yè)積極氛圍。
聚焦員工多樣需求，做實關心關愛工作。圍繞員工日益多元化的需求，從細微處著手，從小事、實事做起，真正將關心關愛員工落到實處。全面提高防暑降溫、取暖補貼、健康查體、“兩節(jié)”福利標準，為邊遠支行、網點午間值班員工分別發(fā)放“艱苦邊遠津貼”和午餐補貼。全員配發(fā)購書閱讀卡，量身定做新式行服。精心做好辦公區(qū)域改造，更換老舊辦公桌椅、電梯，打造涵蓋14個功能區(qū)的“職工之家”。
同時，增配網點空氣凈化器，修繕職工宿舍，發(fā)放防暑降溫用品，組織開展員工趣味運動會、職工籃球賽、乒乓球比賽與廣播體操比賽，舉辦員工書法、繪畫、攝影展覽活動，全力為廣大干部員工營造安全、舒心、溫馨的工作環(huán)境。
堅持密切聯系員工，維護保障員工權益。將“關心關愛惠員工，提升員工幸福感”放到事關全行長遠發(fā)展和員工切身利益的高度來謀劃和推動，通過基層調研、座談會、征求意見、問卷調查等多種形式，全面解決員工急難愁盼問題。積極落實員工及家庭重大事項“五必訪”制度，員工生日、生病住院、子女升學等，各級工會組織第一時間送上關懷慰問。高度重視對特困員工、重大疾病員工、突發(fā)事件受災員工的幫扶工作，按照政策要求，及時發(fā)放困難員工救助金，最大限度保障員工的生活所需。敞口做好員工補充醫(yī)療保險賠付，真正打消員工重疾看病難的顧慮。強化疫情防控期間員工幫扶，特別是在疫情防控形勢吃緊的情況下，及時發(fā)放抗疫津貼補貼和防護物資，強化人文關懷，有力有效地保障了全行干部員工的生命健康安全。此外，工商銀行濰坊分行還建立退休員工歡送機制，充分肯定即將退休員工對工商銀行事業(yè)發(fā)展所作的貢獻，表達對即將退休員工的崇高敬意、衷心謝意和美好祝愿。逢年過節(jié)，該行還會為離退休老職工送去組織關懷。（工商銀行濰坊分行）
責任編輯：聶臻臻
