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　　近年來，經(jīng)濟區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，聚焦人才振興，不斷強化本土人才隊伍建設，優(yōu)化人才工作模式，實現(xiàn)強組織、興隊伍、促發(fā)展目標。

　　經(jīng)濟區(qū)把人才振興放在鄉(xiāng)村振興的重要位置，定期組織召開鄉(xiāng)土人才工作會議、鄉(xiāng)賢座談會，掌握人才信息，建立本土人才庫，充分釋放人才引擎的強勁動力。實施本土人才提升工程，打造本土人才“實踐課堂”，組織本土人才授出“典型經(jīng)驗”、傳出“發(fā)展思路”。以提升組織力為重點，每季度開展村黨組織書記“擂臺比武”，找差距、明目標、樹標桿，切實抓好村級帶頭人隊伍建設。同時，建立并落實常態(tài)化分工包靠、走訪調(diào)研、意見征詢等制度，努力打通聯(lián)系服務人才“最后一米”。