昌邑市“五維聯(lián)動(dòng)”加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
來(lái)源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2023-05-17 15:57:20
濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊 近年來(lái)，昌邑市始終把師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要位置，堅(jiān)持教育與規(guī)范并重、激勵(lì)與約束并舉，努力打造一支新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。
健全工作機(jī)制，扎好制度規(guī)范之籬
大力開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)提升活動(dòng)”，成立以市教體局主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)小組，統(tǒng)籌指導(dǎo)全市師德師風(fēng)建設(shè)。制定《昌邑市教師“十個(gè)倡導(dǎo)”“十個(gè)嚴(yán)禁”》《昌邑市師德考核負(fù)面清單制度》等１５項(xiàng)規(guī)范性文件，加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)，形成用制度推進(jìn)、按制度落實(shí)、用制度保障的師德師風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制，讓師德師風(fēng)建設(shè)有章可循。持續(xù)深化“作風(fēng)建設(shè)提升年”，緊緊圍繞“事?tīng)?zhēng)一流、唯旗是奪”主題，聚焦“三實(shí)三高”目標(biāo)要求，大力弘揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)，深入開(kāi)展“制度規(guī)范提升”行動(dòng)、“始終做到對(duì)工作極端負(fù)責(zé)”大討論行動(dòng)、“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”行動(dòng)、“尋標(biāo)對(duì)標(biāo)求突破”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持“一線工作法“做好制度規(guī)范提升、工作落地見(jiàn)效。
堅(jiān)持思想鑄魂，強(qiáng)化理想信念之基
在落實(shí)“三會(huì)一課”“民主組織生活會(huì)”等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，通過(guò)集體學(xué)習(xí)、談心談話等活動(dòng)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的教育方針、政策，不斷提高教師思想政治素質(zhì)。組織開(kāi)展“兩優(yōu)一先”表彰、建黨百年演講比賽、黨性教育基地宣等活動(dòng)１０余次，傳承紅色基因，涵養(yǎng)高尚師德，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法先后被《中國(guó)教育報(bào)》《人民教育》《山東教育報(bào)》刊發(fā)推個(gè)。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、主題黨日、教育培訓(xùn)、宣傳宣講等“七個(gè)一”活動(dòng)，推進(jìn)黨的二十大精神進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，持續(xù)做好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。
創(chuàng)新教育培養(yǎng)，把牢立德樹(shù)人之要
將師德師風(fēng)培訓(xùn)列入年度教師培訓(xùn)工作計(jì)劃，每年培訓(xùn)不少于１２學(xué)時(shí)，積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容主富的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。精選優(yōu)化師德師風(fēng)培訓(xùn)課程，堅(jiān)持把提高教師職業(yè)道德教育、心理健康教育、誠(chéng)信教育、黨規(guī)黨紀(jì)及監(jiān)察法規(guī)教育等納入教師全員培訓(xùn)內(nèi)容，并作為新任教師崗前培訓(xùn)、在職教師培訓(xùn)的必修內(nèi)容。同時(shí)，完善師德建設(shè)服務(wù)保障機(jī)制，落實(shí)教師知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，優(yōu)化教師成長(zhǎng)環(huán)境，關(guān)心教師身心健康，克服職業(yè)倦怠，激發(fā)工作熱情。全面落實(shí)新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃，引進(jìn)亟需學(xué)科教師、公辦幼兒教師等人才，優(yōu)化全市師資結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)省市名師、名校長(zhǎng)的管理和培養(yǎng)分層分級(jí)，加大教師培訓(xùn)力度，建成層次合理的干部梯隊(duì)。
選樹(shù)優(yōu)秀典型，鑄就師德師風(fēng)之魂
深入挖掘優(yōu)秀教師典型，組織優(yōu)秀教師事跡報(bào)告會(huì)，進(jìn)行巡回分享６０余場(chǎng)，收聽(tīng)收看人數(shù)達(dá)２０００余人次。隆重組織教師節(jié)表彰和宣傳活動(dòng)，２０２２年，２０人獲評(píng)“文魯名校長(zhǎng)”“文魯名師”“省特級(jí)教師”等省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，形成了校校有典型、榜樣皆可學(xué)的良好局面。暢通優(yōu)秀教師事跡宣傳渠道，通過(guò)電視臺(tái)、公眾號(hào)、視頻號(hào)、“廣場(chǎng)亮燈”等方式，綜合運(yùn)用圖片、視頻、文字等手段展現(xiàn)全市教師良好形象，營(yíng)造濃厚尊師重教氛圍。繼續(xù)深入挖掘優(yōu)秀教師典型，選樹(shù)“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀教育工作者”，宣傳優(yōu)秀教師典型事跡，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)和示范帶領(lǐng)作用，以點(diǎn)帶面引領(lǐng)師德師風(fēng)提升。
嚴(yán)格監(jiān)督查處，常敲提醒警示之鐘
開(kāi)展師德師風(fēng)失范專項(xiàng)治理行動(dòng)，深化中小學(xué)有償補(bǔ)課和教師違規(guī)收受禮品禮金專項(xiàng)治理，引導(dǎo)廣大教師時(shí)刻自省、自重、自警，涵養(yǎng)良好教育生態(tài)。向社會(huì)公開(kāi)市、縣兩級(jí)舉報(bào)郵箱和２４小時(shí)投訴電話，印發(fā)《有償補(bǔ)課有獎(jiǎng)舉報(bào)公告》１５００張，組建巡查小組隊(duì)伍１００支，全覆蓋簽訂師德師風(fēng)公開(kāi)承諾書(shū)６２００余份，引導(dǎo)廣大教師履行職責(zé)，杜絕違紀(jì)行為發(fā)生。同時(shí)，組織教師觀看警示教育片，定期召開(kāi)師德警示教育大會(huì)，分類介紹師德違規(guī)問(wèn)題和處理結(jié)果，組織教師對(duì)照查擺自省，引導(dǎo)教師以案為鑒。發(fā)揮專兼職紀(jì)檢檢查員監(jiān)督作用，做好常態(tài)化監(jiān)督檢查工作，持續(xù)對(duì)學(xué)校值班值守、教師在崗干部廉政檔案管理等事項(xiàng)進(jìn)行不定期現(xiàn)場(chǎng)督查，更好將師德師風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。
（濰坊文明網(wǎng)）
責(zé)任編輯：陳曉芳
