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　　濰坊日報社濰坊融媒訊 近年來，濰城區(qū)大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加大招才引智力度，不斷提升平臺載體能級，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為加快打造中心城區(qū)高質量發(fā)展新增長極提供智力支撐和人才保障。

　　創(chuàng)新引育模式，傾力延攬各類人才。該區(qū)堅持“政府搭臺、校企唱戲，優(yōu)勢互補，合作共贏”工作思路，持續(xù)打造“濰愛人才·城就未來”招才引智品牌，開展“人才推動創(chuàng)新發(fā)展”大討論，赴北京、濟南等地精準對接高校院所，開展“校地企”交流活動，引進高端技術人才66人、青年人才3950人。壯大平臺載體，激發(fā)產業(yè)創(chuàng)新活力。聚焦重點新興產業(yè)，實施“一企一平臺”工程，新建市級以上平臺5個，全區(qū)市級以上創(chuàng)新平臺達231家，獲批省級專精特新企業(yè)5家、瞪羚企業(yè)2家、專精特新“小巨人”企業(yè)3家。強化服務保障，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。深入推動人才安居工程，土地要素優(yōu)先保障人才公寓建設，優(yōu)化人才公寓申請條件、簡化審批流程，提升人才公寓入住率，人才住房工作被全省通報表揚。