濱海區(qū)四措并舉首輪巡察開好局
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2023-12-24 10:07:13
濱海區(qū)黨工委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室成立以來，深刻認識巡察工作的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委和區(qū)黨工委的決策部署上來，增強責任感和使命感，按照區(qū)黨工委巡察工作領(lǐng)導小組指示，高站位謀劃部署，高標準組織實施首輪巡察，確保巡察工作順利開展并取得實效。
一是巡察對象力求全面。堅守政治巡察定位，自覺跟進、服務(wù)、保障“國之大者”。摸清巡察對象底數(shù)。濱海區(qū)巡察對象共114個，分為街道、部門（單位）、園區(qū)、區(qū)屬國有企業(yè)、村（社區(qū)）、公辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、公辦學校七大板塊?？茖W謀劃巡察任務(wù)。計劃采取各大板塊有序輪動、科學組合的常規(guī)巡察，與“機動式”“回頭看”巡察有機貫穿等方式，5年內(nèi)高質(zhì)量完成巡察全覆蓋，保持利劍高懸的震懾效果。有形覆蓋與無形覆蓋相結(jié)合。緊扣被巡察單位職能責任，強化政治監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用，實現(xiàn)政治巡察進一步深化、全覆蓋質(zhì)效進一步提升、激勵擔當作為導向進一步樹立的總體目標。
二是巡察機制力求規(guī)范。建章立制，推動巡察規(guī)范化、制度化，確保巡察工作有章可循，有規(guī)可依。設(shè)立巡察機構(gòu)。成立“一辦兩組”，即區(qū)黨工委巡察辦和區(qū)黨工委第一巡察組、第二巡察組，高標準建設(shè)、運行、管理，及時傳達、貫徹落實中央、省市委巡視巡察工作要求和區(qū)黨工委巡察工作領(lǐng)導小組的工作部署。加強制度規(guī)范。對標巡察工作先進地區(qū)有益經(jīng)驗和成熟做法，先后制定了《濱海區(qū)巡察規(guī)劃（2023-2026）》《關(guān)于區(qū)屬國有企業(yè)成立巡察整改工作領(lǐng)導小組的指導意見》《關(guān)于街道成立巡察整改辦公室的指導意見》《濱海區(qū)巡察人才庫管理辦法》等多個規(guī)范性文件，不斷完善制度機制。健全巡察人才庫。建立組長、副組長、一線人才、專業(yè)人才、青苗人才等5類100人左右人才庫，持續(xù)優(yōu)化巡察干部隊伍能力、專業(yè)、職級、年齡等結(jié)構(gòu)，為巡察工作提供人才支撐和智力支持。
三是巡察工作力求扎實。堅持穩(wěn)中求進，科學合理設(shè)定路線圖，扎實推進巡察全覆蓋。細化巡察方案。做實巡前通報，向區(qū)紀檢監(jiān)察工委辦公室、黨群工作部、公安分局等部門單位發(fā)函，商請協(xié)助提供被巡察單位政治生態(tài)等相關(guān)情況，根據(jù)通報情況進行研判分析，確定監(jiān)督重點，形成針對性強的巡察方案。細化監(jiān)督清單。圍繞“三個聚焦”監(jiān)督重點細化清單，重點加強對“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督，細化每項巡察工作任務(wù)內(nèi)容，制定監(jiān)督清單。尤其是圍繞基層群眾和企業(yè)關(guān)心、關(guān)注的惠民惠農(nóng)、惠企政策落實等突出問題，增強巡察監(jiān)督效能，充分發(fā)揮巡察“震懾、遏制、治本”作用。細化巡察流程。圍繞巡察準備、巡察了解、巡察報告、巡察反饋、巡察評估、巡察移交、巡察歸檔、督促整改等環(huán)節(jié)，制定了《濱海巡察規(guī)程》，周密部署巡察工作每個步驟，明晰了巡察各階段的工作目標和任務(wù)，提高巡察質(zhì)效。
四是巡察問題力求精準。圍繞問題線索，加強聯(lián)動協(xié)作，推動優(yōu)勢互補、力量疊加。強化巡紀聯(lián)動，紀檢監(jiān)察科主要負責同志擔任巡察組“第二副組長”，巡察辦副主任擔任紀檢監(jiān)察科“第二副科長”，推動巡察與紀檢監(jiān)察執(zhí)紀審查貫通融合。巡前主動溝通“交底”，掌握相關(guān)問題線索。巡中參與問題線索研判、邊巡邊移，落實共享、溝通、研判、查處、反饋機制，提高問題線索質(zhì)量。深化巡審聯(lián)動。發(fā)揮巡察監(jiān)督權(quán)威性和審計監(jiān)督專業(yè)性優(yōu)勢，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點檢查工程建設(shè)、采購及招投標、截留挪用、資產(chǎn)處置等方面制度執(zhí)行情況和突出問題。組織巡后復盤。堅持巡察一輪、復盤一次，巡后及時召開工作復盤會議，將形成的良好經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫纫?guī)范、固化為長效機制，深入剖析存在的問題根源，提升發(fā)現(xiàn)問題能力，形成普遍性強、適用性高的整改機制。
通訊員：濱宣
責任編輯：龐珂
