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人才孔雀何以“濰坊飛”?

來源:濰坊新聞網(wǎng)   發(fā)布時間:2024-02-25 08:47:27

  人才,是一座城市的競爭之本、轉(zhuǎn)型之要、動力之源,是最大的發(fā)展動能。濰坊以一座城的牽掛、一座城的禮遇、一座城的期許,用最具儀式感的方式釋放出濰坊對人才的渴求和誠意。

  在2023歲末,濰坊開展了一場尋找“濰坊在外杰出青年”“濰坊在外知名女性”“濰坊十大在外杰出企業(yè)家”“在外濰坊僑界杰出人士”的選樹活動,四十位在外杰出代表走到前臺。在2024歲首的濰坊市“兩會”時間,13位在外杰出人士代表受邀參加;緊接著召開在外杰出人士代表新年懇談會,一批在各領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)翹楚強烈地表達著與濰坊同舟共濟、實現(xiàn)共贏的感懷。一系列行動,打響了敬才愛才、求賢若渴的“濰坊人才信號”。

  在智聯(lián)招聘與澤平宏觀共同發(fā)布的《2023中國城市人才吸引力排名》上,濰坊在2022年最具人才吸引力百強榜中,位列第51位。在山東省人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院發(fā)布的《2022年山東省人才發(fā)展研究報告》中,濰坊人才競爭力綜合指數(shù)居全省第3位。

  越來越多的優(yōu)秀人才在濰坊找到貢獻聰明才智、實現(xiàn)人生價值舞臺,成為這座城市的新合伙人,讓城市和人才“雙向奔赴”、相互成就。目前全市人才資源總量達237萬人,擁有國家級重點人才144人、泰山系列人才333人、鳶都系列人才487人。

  人才孔雀何以“濰坊飛”?我們在“詩和遠方”的眺望中,尋找答案。

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  尊才、愛才、惜才、重才是濰坊對人才的態(tài)度,以高質(zhì)量政策涵養(yǎng)高質(zhì)量人才隊伍,這是人才孔雀“濰坊飛”的密碼之一

  人才和城市相互成就、相互成全,才能激發(fā)出城市與人才共同奮斗的強大動力。如何留住人才?引進人才?用好人才?

  看,濰坊這樣在服務(wù)人才上做“加法”。大力實施人才生態(tài)優(yōu)化行動,先后印發(fā)《關(guān)于加強和改進新時代濰坊人才工作的實施意見》,出臺青年人才集聚、人才安居等20多項配套辦法,量身定制個性化政策,形成“普惠性+個性化”的特色人才政策體系,人才政策競爭力走在全省前列。

  聽,濰坊對人才最誠意的告白。“我們誠摯邀請大家成為濰坊這座城市的合伙人,讓濰坊成為大家成就事業(yè)、逐夢遠航的‘詩與遠方’。”2023年11月10日,市委主要領(lǐng)導(dǎo)率隊到北京大學(xué)開展人才政策環(huán)境宣講和人才招聘活動,向廣大青年人才發(fā)出邀約,呼喚人才的“最強音”掀起了一股強烈的沖擊波。

  “一把手抓第一資源”,在市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶動下,僅2023年,市縣聯(lián)動到北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交大等115所知名高校進行校地人才對接,開展“智匯濰坊·直通名校”招聘等活動400余場。

  走出去,海闊天空;請進來,山高水長。以國際人才創(chuàng)業(yè)大賽、“智匯濰坊·直通名校”等招引品牌為載體,濰坊把引賢招才之門敞開得更大,把人才發(fā)展土壤培植得更厚,為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造提供了更加廣闊的舞臺。在全國設(shè)立的六家人才工作站,不斷擴大濰坊的“朋友圈”“人才圈”。

  高水平建設(shè)國家創(chuàng)新型城市,人才來“破題”,推出“揭榜掛帥制”“技術(shù)總師制”“賽馬制”等制度,給科研人員信心和機遇,促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合,加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

  濰坊發(fā)展大會激發(fā)了在外人才情系桑梓、回報家鄉(xiāng)情懷。在外人才信息庫與引才需求精準匹配,“濰才回歸”工程讓在外人才“回引地圖”動起來。

  一流的營商環(huán)境成就一流的引才速度,政府重視、政策給力、生態(tài)宜居,城市既有溫度又有活力,選擇來濰創(chuàng)業(yè)就業(yè)的人才們紛紛為這座城市點贊。

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  “筑巢”“引鳳”兩手抓兩手硬,濰坊搭建起人才逐夢和追光的平臺,這是人才“孔雀濰坊飛”的密碼之一

  “鳳翱翔于千仞兮,非梧不棲。”對于人才來說,詩和遠方是“強磁極”,而人才發(fā)展托起了城市發(fā)展的“詩與遠方”。近年來,濰坊“筑巢”和“引鳳”兩手抓兩手硬,積極為各類人才搭建平臺載體,不斷集聚人才力量、優(yōu)化人才生態(tài)、發(fā)揮人才智慧,聚才引智的“磁場效應(yīng)”顯現(xiàn),越來越多的人才成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成就大業(yè)的“逐夢人”“追光者”。

  濰柴動力視人才工程為第一工程,面向全球招引人才的大門始終敞開著,已有5000多名研發(fā)人員集聚在內(nèi)燃機可靠性國家重點實驗室、國家燃料電池技術(shù)創(chuàng)新中心等“國字號”平臺上,他們在保持全球領(lǐng)先的科技創(chuàng)新世界舞臺上找到了自己的位置,濰柴也獲國家引才引智示范基地稱號。

  2023年濰坊布局速包括氫能在內(nèi)的19條新賽道,身為國際二氧化碳轉(zhuǎn)化利用領(lǐng)域知名學(xué)科帶頭人的康鵬,有了更多的用武之地。早在2021年,作為國家級重點人才、碳能環(huán)保技術(shù)(濰坊)有限公司董事長、天津大學(xué)教授,他在濰坊支持下成立濰坊氫能產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,這個新平臺為人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級插上科技翅膀。

  開放活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),為人才提供能夠大展身手的平臺,是吸引人才的關(guān)鍵要素。濰坊既重視“大平臺—大團隊—大項目—大成果”,又看好代表未來的青年人才。

  像奎文區(qū),出臺全市領(lǐng)先的區(qū)級人才新政,創(chuàng)新打造青年人才友好城區(qū),系統(tǒng)優(yōu)化青年人才在就業(yè)、居住、休閑、作用發(fā)揮等方面融入體驗,突出發(fā)展青年人才青睞的新興制造業(yè)和高端服務(wù)業(yè),連續(xù)2年舉辦“起浪”青年人才文化節(jié),吸引全省3萬青年人才參與互動。

  透過奎文一角,可以窺見整個濰坊對青年人才吸引力、承載力大幅提升。濰坊濃厚的人文氛圍和創(chuàng)新精神被青年人才推崇,他們選擇了濰坊。

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  產(chǎn)業(yè)圖譜與人才圖譜同頻共振,濰坊人才與產(chǎn)業(yè)共舞,這是人才“孔雀濰坊飛”的密碼之一

  一個城市吸引人才的能力,與產(chǎn)業(yè)的聚集息息相關(guān),又一定與周邊區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)同發(fā)展密不可分。城市人才吸引力排名百強榜的排名映射著這一規(guī)律。

  作為山東省工業(yè)頭部城市,濰坊工業(yè)門類齊全,有全部31個制造業(yè)行業(yè)門類,71種主導(dǎo)產(chǎn)品的市場占有率排名在全球領(lǐng)先,也因此誕生了像譚旭光、張恭運、李永勝這樣的企業(yè)“最強大腦”。占全市GDP比重達到三分之一的先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上,高端人才和高技能人才星羅棋布。

  工業(yè)體系完整和產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢也吸引了更多的人才匯入濰坊工業(yè)版圖。濰坊以“一業(yè)一策”描繪“人才需求清單”,用一流產(chǎn)業(yè)鑄就人才施展才華舞臺,以國家級平臺資源打造人才成長空間,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)構(gòu)建人才留濰愛濰生態(tài),“引進一個人才,集聚一個團隊,培育一個企業(yè),帶動一個產(chǎn)業(yè)”在濰坊已是常態(tài)。

  像濰城區(qū),引進中國科學(xué)院院士領(lǐng)銜創(chuàng)建濰坊先進光電芯片研究院,孵化魯歐智造等高新技術(shù)企業(yè),培育光電芯片產(chǎn)業(yè)鏈條。

  像濱海區(qū),圍繞新醫(yī)藥、新材料等五大產(chǎn)業(yè)鏈,梳理收集細分產(chǎn)業(yè)鏈重點人才,引導(dǎo)企業(yè)按圖索驥引才,形成了涵蓋院士、國家級重點人才等518名省級以上重點人才的人才云圖,人才培育“金種子”庫也生根發(fā)芽。

  全國農(nóng)業(yè)看山東,山東農(nóng)業(yè)看濰坊。北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院院長、濰坊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)山東省實驗室主任鄧興旺在選擇濰坊建院的初衷變成了現(xiàn)實,引育頂尖科技人才,突破關(guān)鍵核心技術(shù),讓科研成果變成了農(nóng)民肩上的“金扁擔(dān)”,蝶變?yōu)?ldquo;詩和遠方”的一句詩、一個風(fēng)景。

  “智力引擎”動能澎湃,產(chǎn)業(yè)匯聚集鏈成群,人才資源的“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”,人才“孔雀濰坊飛”的蝴蝶效應(yīng)愈發(fā)凸顯。

  不謀萬世者,不足謀一時。濰坊遠見深慮,在百強榜上找差距,跳出濰坊看濰坊,對標一線城市,自感對各類人才,尤其是年輕人才、高端人才吸引力還不夠強。將2024年錨定為“招大引強”突破年,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)需求,繪制人才圖譜,精準引育科技領(lǐng)軍人才、青年人才和技能人才,力爭全年引進高端人才1000人以上。

  當(dāng)城市與人才結(jié)成休戚與共的命運共同體時,城市發(fā)展將勇往而無不勝。我們相信,有著“詩和遠方”的更好濰坊,將是人才孔雀競飛的“逐夢之地”,天下英才紛至沓來的“理想之城”。

  更好濰坊,值得每一個人才的期待!

責(zé)任編輯:封曉健

一審:封曉健 二審:陳曉芳 三審:馬慧麗