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　　連日來(lái)，寒亭區(qū)對(duì)濰坊新希望六和飼料科技有限公司、濰坊天潤(rùn)曲軸有限公司、濰坊可森木業(yè)有限公司等12家規(guī)上企業(yè)的人才需求情況進(jìn)行調(diào)研，并為企業(yè)提供了60多名緊缺人才，切實(shí)解決了企業(yè)人才匱乏的難題。

　　為了把人才留在寒亭、聚在寒亭，寒亭區(qū)深化人才“第一資源”理念，全面壓緊壓實(shí)人才工作責(zé)任，選配精英骨干組成人才專班，齊抓共管推進(jìn)人才工作落到實(shí)處。同時(shí)，建立健全多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，街道(發(fā)展中心)、社區(qū)（村）上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)，明確專人負(fù)責(zé)，每周匯總?cè)瞬琶走M(jìn)展，逐社區(qū)摸底、逐村摸清、逐戶摸透，確保責(zé)任到人、工作到位、數(shù)據(jù)真實(shí)。