今年以來，高密市突出在外人才回引，扎實推進“鳳還巢”在外人才回鄉(xiāng)計劃，多措并舉引導在外人才反哺家鄉(xiāng)，相繼與高密籍10名院士、20余名國家級重點人才建立起合作關(guān)系。
高密市聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立“市級層面示范帶動、部門鎮(zhèn)街全面鋪開、重點企業(yè)精準對接”機制，常態(tài)化開展招才引智活動，高規(guī)格舉辦山科·高密校地合作發(fā)展大會等重點活動20余次，達成產(chǎn)學研合作項目46個，帶動新上技改項目191個、投入87億元。在重點人才工程申報、海外人才引育方面加力突破，獲評國家級重點人才2人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才6人、齊魯系列人才14人，認定外國專家14人。成功爭創(chuàng)高密首家高職院校——山東高密技師學院，連續(xù)14年舉辦職業(yè)技能大賽，大力開展“金藍領(lǐng)”、企業(yè)新型學徒制等培訓，培養(yǎng)優(yōu)秀技能人才1500余人。
濰坊日報社全媒體記者：竇浩智/文
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