勇做先進制造業(yè)領軍者
——訪山東豪邁集團股份有限公司董事長張恭運
濰坊日報社濰坊融媒訊 山東豪邁集團股份有限公司董事長張恭運是山東大學的優(yōu)秀校友。1983年，他胸懷夢想，告別了大學校園，響應國家號召，先后在新疆軸承廠和高密鍛壓機床廠工作。1995年，張恭運辭去國有企業(yè)的“鐵飯碗”，創(chuàng)辦了豪邁公司。
從1995年成立之初的設備十幾臺、員工34名、總資產100萬元、負債率96%，發(fā)展到2023年，豪邁集團擁有員工2.4萬多名、總資產約200億元，并擁有1家上市公司、8家海外公司，多項產品問鼎制造業(yè)單項冠軍。在豪邁集團，初中畢業(yè)的員工也能成長為大國工匠、全國勞模，學徒工也能成為股東，豪邁的員工個個干出了超越自我的成就，一群人一條心，把一個小縣城里的民營企業(yè)做成了國家首批制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)。
從“只要與鐵有關的都干”到全產業(yè)鏈拼搏，豪邁集團挺起中國制造的“鋼鐵脊梁”，公司2023年產值突破170億元，納稅12.6億元，業(yè)務涵蓋輪胎模具、高端機械零部件、油氣裝備、化工裝備、精密鍛造等領域，其中輪胎模具、氣門芯等領域的市場份額均位居世界第一，堪稱中國“隱形冠軍之王”。
穿越產業(yè)周期，扛起中國制造業(yè)大旗，張恭運帶領豪邁集團登上世界舞臺，成為先進制造業(yè)領軍者。張恭運認為，豪邁作為一家企業(yè)存在的目的，不僅僅是為了賺錢，還要讓每一個人在這個群體里享有自尊、得到關愛、實現價值。從2000年起，豪邁集團持續(xù)吸收優(yōu)秀骨干員工成為公司股東，確立優(yōu)秀骨干員工持股的“合作合伙”機制。豪邁致力于打造讓每一個員工實現自我價值并奉獻社會的理想平臺，這個平臺上，逐漸形成三個共同體：利益共同體、事業(yè)共同體、精神共同體。
“豪邁近30年的實踐已經證明，任何人只要心態(tài)端正、胸懷夢想、崇尚合作，無論其學歷高低、年齡大小，都能在自己的工作崗位上，在這個波瀾壯闊的時代進程中，干事創(chuàng)業(yè)、成就自我！”張恭運說。
濰坊日報社全媒體記者: 石瑩/文
責任編輯：陳曉芳
