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　　濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)和基層治理，筑牢合規(guī)發(fā)展底線，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，建設(shè)銀行濰坊青州支行組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《合規(guī)風(fēng)控經(jīng)理職業(yè)操守》，突出“以學(xué)促踐、以學(xué)促行，以學(xué)促治”，持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，推進(jìn)合規(guī)風(fēng)控管理落實(shí)落細(xì)、走深走實(shí)。

　　學(xué)規(guī)范，把職業(yè)操守作為日常履職盡責(zé)的遵循。堅(jiān)持把合規(guī)風(fēng)控經(jīng)理職業(yè)操守作為合規(guī)管理崗位人員履職的重要遵循，組織合規(guī)經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)主管、內(nèi)設(shè)部門(mén)合規(guī)負(fù)責(zé)人等認(rèn)真學(xué)習(xí)《合規(guī)風(fēng)控經(jīng)理職業(yè)操守》，做到學(xué)用結(jié)合、知行統(tǒng)一，深刻領(lǐng)會(huì)職業(yè)操守要求及內(nèi)涵，真正把《合規(guī)風(fēng)控經(jīng)理職業(yè)操守》作為日常履職的重要標(biāo)尺，做到守土盡責(zé)、盡責(zé)必嚴(yán)。

　　強(qiáng)機(jī)制，把合規(guī)風(fēng)控作為守牢合規(guī)底線的防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色金融文化“五要五不”的內(nèi)涵，特別是深刻把握“依法合規(guī)，不胡作非為”內(nèi)涵要求，扛牢合規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，壓實(shí)合規(guī)風(fēng)控職責(zé)，發(fā)揮好合規(guī)經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、合規(guī)主管“三位一體”作用，強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)協(xié)同，筑牢合規(guī)管理防線，守好合規(guī)發(fā)展的“總開(kāi)關(guān)”，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的合規(guī)基礎(chǔ)。

　　重引領(lǐng)，把培樹(shù)文化融入高質(zhì)量發(fā)展的全過(guò)程。結(jié)合當(dāng)前全行正在開(kāi)展的培育和弘揚(yáng)中國(guó)特色金融文化系列活動(dòng)，把合規(guī)文化作為重要內(nèi)容，聚焦合規(guī)發(fā)展和基層治理實(shí)踐，通過(guò)電子屏、文化墻等加強(qiáng)合規(guī)文化宣傳，通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日、大晨會(huì)等加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員廉潔合規(guī)教育，通過(guò)主題征文、專(zhuān)題研討、課題調(diào)研等充分發(fā)揮青年員工在文化培育中的活力優(yōu)勢(shì)，讓職業(yè)操守成為員工的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，引導(dǎo)廣大員工“學(xué)操守、強(qiáng)實(shí)踐、重執(zhí)行”，在全行持續(xù)培育“風(fēng)控合規(guī)優(yōu)先”經(jīng)營(yíng)理念，提升基層合規(guī)治理能力，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

　　濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者：孫超然/文