濰坊日報社濰坊融媒訊 科技創(chuàng)新能夠催生新產業(yè)、新模式、新動能，是發(fā)展新質生產力的核心要素。中國式現(xiàn)代化要靠科技現(xiàn)代化作支撐。濰坊科技創(chuàng)新基因強大，曾多次獲評全國科技進步先進市，四獲國家科技進步一等獎，入選“科創(chuàng)中國”試點城市，2021年成功跨入國家創(chuàng)新型城市行列。
在7月26日召開的山東省科技大會上，我市榮獲17項省科學技術獎，其中省科技進步一等獎獲獎數(shù)量位居全省前列，是科創(chuàng)與產業(yè)同頻共振的生動縮影。
濰坊市科技局圍繞全市重點產業(yè)鏈發(fā)展所需，著力構建梯次合理、布局完善的創(chuàng)新平臺體系，激發(fā)了產業(yè)新活力，加速了新質生產力的培育和形成，讓更好濰坊科創(chuàng)動力澎湃。
北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院：
在西瓜基因組研究領域取得重大成果
近日，國際頂尖學術期刊《Nature Genetics》在線發(fā)表了由北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院、濰坊現(xiàn)代農業(yè)山東省實驗室完成的最新研究成果“Telomere-to-telomere Citrullus Super-pangenome Provides Direction for Watermelon Breeding（端粒到端粒西瓜屬超級泛基因組為西瓜育種指明了方向）”，這是作物育種平臺繼2022年發(fā)布首個西瓜端粒到端粒（T2T）基因組后，在西瓜基因組研究領域取得的又一重大成果，標志著我國在全球農業(yè)遺傳學研究領域走在了前列。
全國農業(yè)看山東，山東農業(yè)看濰坊。北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院、濰坊現(xiàn)代農業(yè)山東省實驗室作為發(fā)展農業(yè)新質生產力的代表，聚焦農業(yè)新業(yè)態(tài)，開展農業(yè)科技創(chuàng)新、實現(xiàn)原創(chuàng)性理論及技術突破，為濰坊乃至山東及全國的農業(yè)經濟高質量發(fā)展提供智庫支撐。
在市委、市政府政策支持下，研究院、省實驗室在人才引育體制機制方面進行了一系列的探索與創(chuàng)新，承擔濰坊市種業(yè)創(chuàng)新團隊等市級科研項目7項，獲批市級人才支持項目5項，獨立建設瓜果作物種質創(chuàng)新重點實驗室等5家濰坊市重點實驗室。研究院作物遺傳與種質創(chuàng)新平臺由國際葫蘆科大會“終身成就獎”獲得者張興平研究員帶領，主要從事西瓜、甜瓜、黃瓜、南瓜等瓜菜作物種質創(chuàng)新和品種選育工作。團隊組建4年多，在農業(yè)組學大數(shù)據(jù)、生物技術、質譜分析、單細胞組學和單分子分析平臺的大力支持下，把西瓜作為精準設計育種的先行作物，構建了國際上首個西瓜飽和EMS突變體庫，搭建了西瓜枯萎病、蔓枯病等病害表型精準鑒定平臺，挖掘了首個西瓜顯性雄性不育、隱性抗白粉病等重要農藝性狀基因，構建了基因編輯技術體系，全面開啟了西瓜育種4.0時代。
西瓜全球年產量接近1億噸，我國生產和消費了全球總量的60%以上，是西瓜第一大國，也是世界上西瓜種質創(chuàng)新和品種選育最為活躍的國家，在西瓜種源方面實現(xiàn)了完全自主可控。但隨著氣候變化的加劇和病蟲危害的日益嚴重，西瓜育種面臨著遺傳多樣性非常狹窄、抗病耐逆基因大量丟失等嚴重挑戰(zhàn)。
西瓜屬端粒到端粒超級泛基因組是世界首次最全面的西瓜屬基因組序列圖譜和變異圖譜，代表了西瓜科研領域最高水平。其對精準分子設計育種具有重要意義，提供了一個精準分子設計育種的范例，育成了多個同時抗枯萎病和抗白粉病的新品種，已經進入示范推廣階段。
參考基因組是分子育種的重要基礎，西瓜屬端粒到端粒超級泛基因組的構建，揭示了西瓜屬的基因組演化歷史，發(fā)掘了西瓜野生種中豐富的遺傳多樣性，提供了利用野生種質創(chuàng)制優(yōu)異育種材料的新范例，為其他作物超級泛基因組的構建和野生種質的利用指明了方向。這一成果是全球西瓜研發(fā)領域的一大里程碑，為未來的西瓜育種指明了方向，引領了優(yōu)質耐貯運抗病西瓜品種潮流，為濰坊本土西瓜產業(yè)轉型升級和鄉(xiāng)村振興提供了有力的科技支撐，也為我國瓜菜種業(yè)科技自主自強貢獻了山東智慧和力量。
山東中科恒聯(lián)生物基材料有限公司：
用科技賦能綠色環(huán)保型生物基材料
創(chuàng)新使用物理法工藝，開創(chuàng)了“原料可再生、工藝無污染、產品可降解”全生命周期綠色化、清潔化制造新模式，設備占地面積不到原來的三分之一，整個生產工藝流程縮短60%以上，產能提高了20%，成本降低30%以上……走進山東中科恒聯(lián)生物基材料有限公司（以下簡稱中科恒聯(lián)公司），一條條實現(xiàn)了全產業(yè)鏈集成創(chuàng)新的綠色纖維素膜生產線高效運轉，折射著這家國家級高新技術企業(yè)的科創(chuàng)實力。
中科恒聯(lián)作為一家集生物基全降解材料——綠色溶解法纖維素膜研發(fā)、制造、銷售于一體的公司，致力于打造全球領先的生物基綠色纖維素膜及纖維素衍生物專精制造，在創(chuàng)新發(fā)展中成長為山東省專精特新中小企業(yè)。
為了貢獻更加多元的綠色環(huán)保型生物基材料，中科恒聯(lián)公司與國內知名院所歷時十年通力合作，成功打通涵蓋離子液體合成、纖維素溶解、纖維素膜制備、離子液體回收等關鍵環(huán)節(jié)的全流程工藝路徑，形成具有完全自主知識產權的核心技術矩陣，開創(chuàng)全球溶劑法高值化利用植物纖維的新高地，堪稱植物纖維產業(yè)化應用領域的一次技術革命，為破解長期困擾全球的塑料污染難題提供了行之有效的解決方案。
2020年1月18日，全球首條千噸級新型離子液體法纖維素膜商業(yè)化示范生產線在中科恒聯(lián)成功投產，標志著全球植物纖維利用技術邁入了綠色高值化利用的新世代，真正實現(xiàn)了由化學法（粘膠法）向物理法（溶劑法）的迭代新生。
公司領創(chuàng)的新型離子液體法植物纖維高值化利用技術具有工藝流程短、效率高、能耗低、無化工原料（酸、堿、二硫化碳）使用、無“三廢”排放且生產過程安全可靠等諸多優(yōu)點，相繼入選“中國科學院STS雙創(chuàng)引導計劃優(yōu)秀項目”“2022年第二批山東省新材料產業(yè)創(chuàng)新應用示范項目”等，獲得“2023年濰坊市科技進步獎一等獎”“濰坊市第六屆市長杯工業(yè)設計大賽一等獎”。
2023年4月8日，中國輕工業(yè)聯(lián)合會組織并主持召開了“綠色纖維素膜清潔生產新工藝及產業(yè)化”項目鑒定會。專家認為，項目從新型離子液體合成、纖維素溶解、成膜到離子液體回收和循環(huán)利用，實現(xiàn)了全產業(yè)鏈集成創(chuàng)新；項目工藝的產業(yè)化開啟了纖維素膜行業(yè)的技術革命，解決了傳統(tǒng)生產工藝重污染、高能耗、工藝復雜冗長、高成本的難題，具有國際領先水平。中科恒聯(lián)公司與中國科學院化學研究所合作開發(fā)的這一項目通過了科技成果鑒定。
中科恒聯(lián)公司與國內知名院所共建技術團隊，建有濰坊市重點實驗室、濰坊市一企一技術研發(fā)中心，高效的研發(fā)團隊和專業(yè)的檢測設備為公司新產品、新市場開發(fā)奠定了基礎。未來，中科恒聯(lián)公司將充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，探索建立以新型離子液體法植物纖維高值化利用技術為軸心的產業(yè)鏈體系，有序延伸產業(yè)發(fā)展空間，滿足經濟社會發(fā)展對綠色環(huán)保型生物基材料的多元化需求。
濰坊東方鋼管有限公司：
為產業(yè)躍升注入強大科技動能
作為集研發(fā)、生產、銷售、進出口貿易、新材料研究與高端裝備制造于一體的高新技術企業(yè)，濰坊東方鋼管有限公司多年來專注于鋼材防腐技術，是國家低碳環(huán)保技術推廣目錄重點單位、國家海洋腐蝕防護工程技術研究中心實驗基地，還是山東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、山東省專精特新中小企業(yè)，首批山東省綠色低碳高質量發(fā)展先行區(qū)建設試點企業(yè)。
“領先并專注于鋼材防腐，延長鋼材使用壽命，做綠色制造”，在這一使命驅動下，濰坊東方鋼管立志成為技術創(chuàng)新與行業(yè)引領型企業(yè)，努力在更優(yōu)質的產業(yè)與更先進的技術之間畫上一個乘號，為產業(yè)躍升注入強大科技動能，打造企業(yè)新質生產力。
公司在多年的創(chuàng)新發(fā)展中打造了“六位一體”的優(yōu)勢，集裝備設計智造、新防腐材料研發(fā)、技術創(chuàng)新迭代升級、生產制造管理、省級科研創(chuàng)新平臺、技術咨詢服務于一體，疊加優(yōu)勢激發(fā)著公司發(fā)展新動能。
公司以在金屬壓延及防腐行業(yè)內的領先技術為根基，瞄準鋼材綠色防腐高端智能裝備和海洋防腐新材料領域，積極開展科研創(chuàng)新，向上下游產業(yè)融合，引領行業(yè)發(fā)展，推動產業(yè)變革，培育新的經濟增長點。借助企業(yè)擁有的山東省企業(yè)技術中心、山東省工程研究中心、山東省工業(yè)企業(yè)“一企一技術”研發(fā)中心等7個省、市級創(chuàng)新平臺優(yōu)勢，以及多年以來的防腐技術經驗積累以及培養(yǎng)的科研團隊，公司科技創(chuàng)新氛圍濃厚，創(chuàng)新能力和水平持續(xù)提升，加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，成為行業(yè)龍頭企業(yè)，進而帶動整個產業(yè)鏈的高速發(fā)展。
公司拓展產學研深入融合的“朋友圈”，積極與中國科學院海洋研究所、重慶大學、中國海洋大學、山東大學等開展聯(lián)合攻關，全力搞好“環(huán)境友好型全粉末復合涂層關鍵技術及產業(yè)化應用”“海洋重防腐粉末涂層新材料”“新型重防腐海洋工程材料”“年產30萬噸新材料成品帶鋼、方管及結構件產品”等幾十項高質量科研創(chuàng)新和產業(yè)化應用項目，突破關鍵技術，有效推動產品迭代升級。
加強科研人才引進、培養(yǎng)與儲備筑牢公司人才蓄水池。目前公司有專職科研人員60余人，公司還積極與高校院所開展產學研聯(lián)合培養(yǎng)，不斷優(yōu)化企業(yè)科研軟硬件條件，加大吸引人才力度，儲備優(yōu)秀科技人才，培育壯大自己的高水平科研創(chuàng)新團隊。參編14項國際、國家和行業(yè)標準，擁有100余項授權專利，獲國家、省、市科學技術進步獎等獎項10余項，先后承擔國家、省、市級科技項目10余項。
多年以來，公司一直致力于科研創(chuàng)新突破和成果轉化，通過不斷地加大科研投入，加強與高端人才和團隊的產學研合作，為公司新產品、新材料、新技術、新工藝的不斷創(chuàng)新發(fā)展帶來了累累碩果，公司榮獲國家發(fā)改委和交通運輸部成果獎項、中國腐蝕與防護學會科學技術獎和山東省科學技術獎科技進步一等獎等。
科技創(chuàng)新是發(fā)展新質生產力的核心要素，更是企業(yè)競爭力和發(fā)展空間的重要標志。面對激烈的市場競爭，處于轉型發(fā)展期的濰坊東方鋼管有限公司，逐步由傳統(tǒng)產品輸出轉向高端技術、智能裝備、新材料等整個產業(yè)鏈的一體化輸出，將創(chuàng)新定位在“從工藝研究、新材料研發(fā)、制造流程優(yōu)化、國產制造裝備的突破，到綠色生產，進行全鏈條創(chuàng)新設計”，不斷推進裝備設計智造、新防腐材料研發(fā)、技術創(chuàng)新迭代升級，引領行業(yè)低碳、環(huán)保、節(jié)能、智能化轉型升級，在產業(yè)發(fā)展的“加速帶”上蝶變躍升。
山東新和成藥業(yè)有限公司：
點燃“人才引擎” 提升核心競爭力
山東新和成藥業(yè)有限公司于2007年落戶濰坊濱海，17年來，以卓越的創(chuàng)新能力和市場表現(xiàn)，成為全國最大的合成香料生產基地。覆盆子酮產品憑借其卓越品質與技術創(chuàng)新，榮獲全國制造業(yè)單項冠軍產品稱號，成為企業(yè)創(chuàng)新實力的生動注腳。
作為一家專注于香精香料產品研發(fā)與制造的高新技術企業(yè)，新和成藥業(yè)憑借其自主研發(fā)生產的數(shù)十種香料產品，在全球市場贏得了廣泛贊譽與認可，特別是芳樟醇系列、葉醇系列以及檸檬醛系列，在產品競爭力和市場占有率方面處于行業(yè)領先地位，其中芳樟醇和葉醇系列在全球市場份額中獨占鰲頭，檸檬醛系列緊隨其后、穩(wěn)居世界第二。
高品質產品的背后是高品質的人才。新和成藥業(yè)始終視人才為企業(yè)最寶貴的財富，致力于打造一支高素質、高技能的專業(yè)團隊。截至目前，公司匯聚了7名在職博士研究生、148名碩士研究生、4名正高級職稱和22名副高級職稱的專業(yè)人才，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的堅實基石。公司還成功引進并培養(yǎng)了3名泰山產業(yè)創(chuàng)新領軍人才和5名鳶都產業(yè)領軍人才，這些行業(yè)精英的加入為企業(yè)的發(fā)展注入了強勁動力，企業(yè)人才隊伍建設邁上了嶄新的臺階。
為加快項目人才培養(yǎng)，新和成藥業(yè)不斷完善項目人才培養(yǎng)體系與機制，每年投入約20個研發(fā)項目，涵蓋合成香料、精細化工等多個前沿領域。公司建有國家級企業(yè)技術中心（分中心）、國家博士后科研工作站、合成香料山東省工程研究中心等多個高水平科研平臺，配備先進的研發(fā)設備和設施，為科研人員提供了優(yōu)越的實驗條件。由公司總工程師和浙江大學、山東大學教授以及大連化物所、上海有機所的多位頂尖專家組成的高端專家團隊，共同參與多次對外交流活動與合作項目，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展與轉型升級奠定了堅實的基礎。
科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。新和成藥業(yè)重視完善科技人才激勵制度，特別制定創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵政策，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，最大限度地激發(fā)科技人才的創(chuàng)新活力和動力。通過《項目管理辦法》《小試課題管理制度》《中試課題管理制度》《科技創(chuàng)新獎勵辦法》等一系列規(guī)章制度，確保獎勵評審公開透明、獎勵兌現(xiàn)及時到位，極大提升了技術人員的創(chuàng)新熱情。
為科研舍得花錢。近年來，新和成藥業(yè)的研發(fā)經費投入持續(xù)增長，從2020年的0.84億元增至2024年的近1.36億元，為科研項目的順利實施提供了充足的資金支持。
秉持著“不唯地域引進人才，不拘一格用好人才”的理念，新和成藥業(yè)敞開胸懷、廣納賢才，致力于打造具有新和成特色的高層次人才高地與創(chuàng)新平臺，讓各類人才在企業(yè)搭建的廣闊舞臺上充分施展才華，為提升企業(yè)的核心競爭力與推動可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才保障與智力支撐。通過不斷深化人才隊伍建設與創(chuàng)新機制改革，新和成藥業(yè)正朝著建設國際一流精細化工企業(yè)的目標穩(wěn)步邁進。
液流儲能科技有限公司：
新型儲能賽道上的領跑者
位于高新區(qū)的液流儲能科技有限公司（簡稱液流儲能），在成立兩年多的時間里已在液流儲能行業(yè)打響了知名度，是目前國內唯一同時掌握全釩和鐵鉻兩大液流電池關鍵技術的高新技術企業(yè)，不僅帶動了新能源產業(yè)鏈條的發(fā)展，而且還為濰坊乃至山東的新能源產業(yè)布局貢獻了力量，成為新賽道上的領跑者。
“人才支撐＋科技創(chuàng)新”是液流儲能強勢崛起的密碼。
液流儲能成立于2022年2月，由天恩能源有限公司和江蘇泛宇能源有限公司共同成立，是一家集液流電池研發(fā)、生產制造、集成、銷售和運維于一體的高新技術企業(yè)，致力于提供安全、耐用、長時、綠色新型儲能系統(tǒng)解決方案。
液流儲能高度重視技術研發(fā)人才隊伍建設，核心技術團隊由斯坦福大學、華盛頓大學等國際名校畢業(yè)的博士組成，擁有十余年在硅谷研發(fā)液流電池的經驗，是中國最早一批進入液流電池研發(fā)領域的領軍人才團隊。公司已先后投入2000余萬元，圍繞全釩液流電池電堆、電解液等方面開展技術研發(fā)，授權發(fā)明專利16項，研發(fā)出國內第一條200MW自動化產線。
錨定“綠電”，在人才和科技的加持下，液流儲能公司的產品研發(fā)、生產效率、技術水平達到國際領先，成為全球液流儲能技術領跑者和少數(shù)幾家實現(xiàn)液流儲能系統(tǒng)商業(yè)化的企業(yè)之一，其中，自主研發(fā)的鹽酸基全釩液流電池，具有能量密度高、導電性高以及溫控成本低、材料成本低“兩高兩低”的顯著優(yōu)勢。
液流儲能注重打造持續(xù)創(chuàng)新能力，秉承“生產一代、研發(fā)一代、儲備一代”理念，在保持現(xiàn)有技術領先的同時，積極開展儲能材料國產化替代、全自動化產線等方面技術研發(fā)和儲備，力爭徹底解決行業(yè)領域內極板腐蝕、析氫和析氯等關鍵技術難題，使核心原材料不再受制于國外，并大幅降低產品成本，全面提升產業(yè)鏈供應鏈安全穩(wěn)定水平。
液流儲能母公司擁有十余年新能源產業(yè)發(fā)展經驗，目前已在山東、內蒙古、新疆、青海等多地構建起集電堆、電解液和系統(tǒng)集成于一體的全產業(yè)鏈布局，讓“中國制造”液流儲能電站在更多的城市落地生根。公司與中國電氣裝備集團、山東海化、亞星化學等建立起牢固的產學研用合作關系，在實現(xiàn)傳統(tǒng)產業(yè)與新興產業(yè)“并軌發(fā)展”中形成完備的新興產業(yè)鏈條，在持續(xù)深耕新型儲能產業(yè)中，打造保障能源安全、助力實現(xiàn)“雙碳”目標、賦能新質生產力發(fā)展全鏈條技術創(chuàng)新和應用生態(tài)圈。
山東藍想環(huán)境科技股份有限公司：
逐夢節(jié)能環(huán)保產業(yè) 創(chuàng)新引領綠色未來
位于安丘市的山東藍想環(huán)境科技股份有限公司成立于2003年3月，在20年時間內，從一家只有幾十萬元產值的小玻璃鋼企業(yè)發(fā)展成為國內有名的環(huán)境治理和節(jié)能環(huán)保領域的高新技術企業(yè)，先后被認定為“國家重點專精特新小巨人企業(yè)”“國家創(chuàng)成型中小企業(yè)前200強”“山東省隱形冠軍企業(yè)”“山東高端裝備制造領軍企業(yè)”“山東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)”等，其產品先后獲得“山東省金橋獎”“山東省企業(yè)技術創(chuàng)新獎”“山東省優(yōu)秀節(jié)能成果獎”等多個獎項。
藍想環(huán)境高速發(fā)展的秘訣何在？在于高度重視人才引育創(chuàng)新，推動人才鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，切實讓人才這一“關鍵變量”轉化為企業(yè)高質量發(fā)展的“最大增量”。
藍想環(huán)境聚焦科技需求，凝聚人才合力。聚焦“節(jié)水消（白）霧”“儲能及熱能應用”“碳中和捕碳減碳”等技術領域，精準引進培育各類專業(yè)人才，突破行業(yè)技術研發(fā)難題，為公司發(fā)展提供了有力的人才支持。
公司建立了人才“引、育、留、用”工作機制，匯聚了一支由111名科技研發(fā)人員組成的優(yōu)秀團隊，其中兼職專家5人，有泰山產業(yè)領軍人才、鳶都產業(yè)領軍人才等杰出代表，以及享受省政府特殊津貼和濰坊市有突出貢獻的中青年專家，研發(fā)創(chuàng)新水平一直處于全國同行業(yè)領先地位。
公司重視人才梯隊建設，通過設立專項培訓計劃、鼓勵員工參與科研項目等方式，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，目前已培育內部研發(fā)人員30余人，為公司的創(chuàng)新研發(fā)提供了堅實的支撐，推動了核心技術的突破和產品質量的顯著提升。目前公司擁有授權的專利151項。
針對人才難招難留的問題，藍想環(huán)境依托項目攻堅，精準招引人才。通過項目共建、合作攻關等方式，借助一流大學、科研院所的高端人才資源，培養(yǎng)企業(yè)的技術研發(fā)人才，建設公司科技創(chuàng)新研發(fā)平臺，讓企業(yè)直接成為高校研發(fā)的基地，為招引各類人才開辟了新的渠道。2024年與華北電力大學徐進良教授合作，成功獲批了泰山產業(yè)領軍人才項目，提出了耦合固液相變蓄能的熱泵海水淡化工藝。這一創(chuàng)新技術不僅攻克了固液相變蓄能的技術難題，還滿足了海水淡化及新能源消納的重大需求，為實現(xiàn)“雙碳”目標貢獻了重要力量。
為進一步提升創(chuàng)新能力，藍想環(huán)境搭建用才平臺，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。積極深化校企產學研合作，與西安交通大學、山東大學、大連理工大學、華北電力大學、西安熱工研究院、德國弗勞恩霍夫研究所、德國BK公司等知名高校及研究機構建立了緊密的合作關系，共同搭建了能源高效利用技術及裝備研究中心、節(jié)能節(jié)水聯(lián)合研究所、工業(yè)冷卻設備檢測平臺、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地等多個產學研平臺，實現(xiàn)了前沿科技成果的轉化與應用。
一系列平臺的建立，為藍想環(huán)境在人才培育、技術研發(fā)以及產品創(chuàng)新上注入了源源不斷的活力，實現(xiàn)了冷卻塔主動除霧技術、循環(huán)水監(jiān)測系統(tǒng)、循環(huán)冷卻水二氧化碳捕集技術等多項成果落地應用。截至目前，這些成果已為藍想環(huán)境帶來了總計達到10億元的經濟效益，也促使藍想環(huán)境堅定人才引領創(chuàng)新驅動的發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司的科技創(chuàng)新和產業(yè)升級，不斷地向“新”而行，“質”煥新生。
濰坊日報社全媒體記者: 尹莉莉 王瑗/文
責任編輯：龐珂
