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　　全面落實服務企業(yè)專員制度,服務企業(yè)促發(fā)展,連日來,市委編辦牢固樹立主動意識、問題意識、大局意識、爭優(yōu)意識,立足機構編制工作實際,著力破解制約企業(yè)發(fā)展體制機制障礙,助力企業(yè)發(fā)展。

　　樹立主動意識,對服務的諸城15個企業(yè)和2個項目,提前進行調查摸底,把每周五確定為“服務企業(yè)日”,副縣級以上干部每月分批到企業(yè)現(xiàn)場對接,了解企業(yè)發(fā)展“難點”“堵點”,及時協(xié)調解決。樹立問題意識,對能解決的問題立說立行、立即整改,并堅持集中會診、聯(lián)合攻關,對超出職能范圍的,積極協(xié)調相關部門群策群力推進解決。樹立大局意識,堅持服務不局限于“自留田”,只要涉及企業(yè)的體制機制問題,主動擔當、主動解決。比如,歌爾集團不是市委編辦此次聯(lián)系的重點企業(yè),圍繞解決歌爾學校引進教師落編難的問題,主動靠上服務,為高新區(qū)核增中小學教職工編制55名,專項用于歌爾學校引進教師落編,把“好事辦好”。樹立爭優(yōu)意識,主動對標先進,努力趕超先進,建立服務工作臺賬,每名服務專員均建立文件檔案,將國家及省市相關推動企業(yè)發(fā)展政策歸納集中,做到“政策全有、工作不愁”,實現(xiàn)精準服務、高效服務。