濰坊日報社濰坊融媒訊 近年來，越來越多的人力資源服務機構成為促進市場化就業(yè)的重要支撐力量。在濰坊，“85后”臨朐小伙張良擁有一家屬于自己的人力資源服務公司，多年來，他帶領公司團隊幫助近萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
張良（中）為求職者提供就業(yè)指導。
心懷理想
“北漂”青年回濰創(chuàng)業(yè)
近日，記者在位于奎文區(qū)的山東濰坊國際人力資源產業(yè)園一樓濰坊市大學生“完整就業(yè)”服務站見到張良時，他正在忙著為幾位求職者提供就業(yè)指導。
張良介紹，該服務站今年剛成立，以在校大學生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務重點，匯集就業(yè)規(guī)劃指導、技能培訓、就業(yè)信息發(fā)布等內容，以一個就業(yè)年度為完整周期，以職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導、觀念養(yǎng)成和心理疏導、就業(yè)動力和技能提升為完整設計，將求職者“扶上馬，再送一程”。
如今的張良在工作中侃侃而談，處理起任何細節(jié)都顯得“游刃有余”。而十幾年前的他，卻是一個羞澀且不善言談的“北漂”青年。2011年，離開象牙塔的張良懷揣創(chuàng)業(yè)夢想前往北京，在那里找到一份車險銷售工作。“銷售工作最鍛煉人的就是溝通能力，我剛工作時面對客戶說話都是磕磕絆絆，后來經過兩年歷練，不僅提高了溝通能力，還增長了不少見識，這為我以后的創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎。”張良回憶，2013年，思鄉(xiāng)心切的他結束“北漂”生活回到濰坊，選擇在一家網絡招聘公司從事區(qū)域運營工作，繼續(xù)為夢想積蓄力量。
2014年，擁有一定行業(yè)經驗與資源的張良邁出創(chuàng)業(yè)的第一步，他在濰城區(qū)的一幢老舊居民樓里租了一間房子，招了幾名員工，成立工作室，從事代理招聘業(yè)務。
然而，張良的創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風順。工作室初期面臨著員工管理規(guī)章制度缺失、業(yè)務基礎薄弱且單一、辦公環(huán)境差等諸多困難。這些挑戰(zhàn)對張良來說無疑是一種打擊，他說：“成立工作室之前，我一直以為自己具備在人力資源服務行業(yè)快速扎根的能力，實際上并不是，那時候工作室獲取信息的唯一來源就是網絡，但網絡上的內容有真有假，很難作為完全有效的信息。”張良提到，當時的工作室特別狹小，擺了辦公桌以后就沒地放飲水機或茶臺了。
張良與員工交流工作。
實現夢想
幫助近萬人成功就業(yè)
為了改變這一窘況，2015年張良果斷作出決定，成立山東善企企業(yè)管理咨詢服務有限公司（以下簡稱善企公司），并將辦公室搬到一處敞亮的寫字樓中。這一舉措不僅提升了公司的形象，也吸引了更多優(yōu)秀員工和業(yè)務合作伙伴，他覺得自己離心中的夢想越來越近了。
從2017年至今，隨著公司規(guī)模不斷擴大，張良帶領團隊逐漸將業(yè)務從單一的代理招聘擴展到人力資源服務、業(yè)務外包服務、項目運營服務、活動策劃服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導服務、企業(yè)管理咨詢與培訓等多個領域，形成全方位多元化的人力資源服務體系。2021年，奎文區(qū)“零工客棧”揭牌運營，由善企公司負責日常管護。張良說：“小客棧大民生，在奎文區(qū)‘零工客棧’，零工們可以懷揣著安全感愉快‘上工’，實現‘停靠’、休整、提升、再出發(fā)。”
現在的善企公司服務網絡覆蓋山東省內10余個地市，服務范圍涵蓋30多個行業(yè)、150余家企事業(yè)單位，幫助近萬人實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想。公司以“擔當奉獻、價值協同、開拓進取、發(fā)展共贏”為經營理念，根據企業(yè)需求提供專業(yè)、有針對性的人力資源解決方案，在解決客戶問題、幫助企業(yè)發(fā)展方面也成為行業(yè)典范。
“我一直以為創(chuàng)業(yè)是賺很多錢才算成功，直到今天公司幫助那么多人靠自己的努力來生活時，我才意識到這才算創(chuàng)業(yè)的成功。”采訪尾聲，張良感慨，今后將持續(xù)聚焦多渠道靈活就業(yè)形式，做好“社區(qū)微業(yè)”“零工客棧”服務，為更多人創(chuàng)造就業(yè)機會。
濰坊日報社全媒體記者: 馬宇琪/文圖
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